[問題] 現職人員重考受訓問題

作者: bymandy (文字失效 瞬間)   2020-10-28 21:10:14
請教台鐵前輩們:
已經受訓過的現職人員,
如果重新考試刷單位,
也順利考上一樣的類組,
是推薦重新北投受訓2個月和同梯培養感情、重溫無煩無惱的時光,
還是先去單位報到實習,提早2個月開始工作,增加年資比較好?
考慮的部份:
1 年資少,假期便少,
因為受訓與實習,所以年資會中斷,
思考斷2個月和4個月對日後的休假天數影響
是否認真早點上工較好?
這個年資會影響退休相關嗎?
2 同梯同進同出有照應,
不少同事建議再受訓一次,
可以認識朋友,工作好互相,
也可以避免先去一個人醒目被放在比較差的單位,
因為前單位就是被抓去交替、走不了,
希望這次可以單純和大家一起就好
懇請有經驗的前輩指教,謝謝
作者: ThrivinIvory (Thriving Ivory)   2020-10-28 21:30:00
哪來的2個月
作者: fbiciamib123 (Lin)   2020-10-28 22:09:00
爽2個月少2年薪點 自己斟酌
作者: sleepcat612 (睡貓)   2020-10-28 22:11:00
佔缺實務訓練沒影響,明年還是年考你先去跟原單位和新單位人事問清楚權益再來發問
作者: small28 (東摸摸西摸摸)   2020-10-28 22:16:00
不是強制填完志願隔天直接報到?
作者: MiaoXin (妙信)   2020-10-28 22:24:00
以前少兩個月是自己申請,應該不會強制報道,除非規則改了。不過如果是機廠,先來的確是到比較忙的單位。但是不一定比較操。而且可能還比較不會外包掉的單位。
作者: bymandy (文字失效 瞬間)   2020-10-28 22:26:00
是和同事問來的,所以可能訊息有誤。因為人事有點不平易近人,才會另找出路了解。
作者: sleepcat612 (睡貓)   2020-10-28 23:43:00
你可以等分配段出來後直接問對方人事,任免承辦人會非常高興你先告訴他你是現職人員,考成承辦人也是
作者: northe1 (tomet)   2020-10-29 08:24:00
你要看之前受的局訓處訓是不是兩年內,如果是的話你北投報到完,隔天就要到單位報到。
作者: bymandy (文字失效 瞬間)   2020-10-29 09:40:00
2年內就不能自選是否受訓了嗎好奇承辦人為什麼會開心@@
作者: qmaper (~卡片~)   2020-10-29 19:38:00
同一主管單位 兩年內有受過訓的話 去員訓隔天就要去單位了不是給你選要不要受訓這個特考QA都有寫啊 自己去看清楚吧
作者: ihakkanet (健人就是腳勤)   2020-10-29 23:13:00
運務跳機檢的,原薪點220被打回200點
作者: temu2035 (temu2035)   2020-10-30 08:05:00
我那時候站務佐理跳助理工務員,薪點有接續上去現在不行了,業務轉技術薪點會從頭開始
作者: bymandy (文字失效 瞬間)   2020-10-30 22:50:00
謝謝提醒,找到QA看了感謝大家不吝指教!

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