中央通訊社
台鐵公司化後待遇福利 交長保證只會更好
https://www.cna.com.tw/news/ahel/202202150347.aspx
（中央社記者汪淑芬台北15日電）政府推動台鐵改制為公司，交通部長王國材最近密集與
台鐵各地員工座談；今天到高雄，王國材保證台鐵公司化後的工作環境與待遇福利一定只
會更好，不會更差。
交通部發布新聞稿指出，王國材與台鐵高雄運務、工務、機務、電務同仁進行深度交流與
座談，暢談台鐵改革理念及看法，王國材期待台鐵透過公司化提升效率、永續經營，轉型
成未來讓大家都可以看到績效的公司。
為深入了解台鐵同仁心聲，並聆聽員工對台鐵公司化的期待，交通部從1月起，啓動台鐵
員工座談會，今天在高雄的座談會中，王國材開場就表示，台鐵是台灣重要的交通運輸，
他從小在高雄長大，與南部的同仁座談格外感到親切，希望透過面對面的溝通消除同仁疑
慮。
針對台鐵同仁關心台鐵局公司化後要何去何從，憂心同仁分派別、向心力分歧，及未來升
遷管道、薪資福利可能受阻等問題。
王國材表示，目前台鐵營運兼具政府機關及事業機構2種身分，受現行法令束縛限制經營
彈性，將透過公司化過程檢討突破，他也期盼能藉由改革的同時，一併提升同仁工作環境
、待遇福利，未來台鐵公司化之後，一定只會更好，不會更差。
王國材說，任何單位或機構的光榮要靠員工自己創造，他自民國105年到交通部服務，主
要負責督導台鐵，深切體認台鐵現況及困境，總在思考如何持續改變台鐵，創造更好的未
來，對應總統及行政院長期許安全、安定、安心的台鐵，公司化轉型是一個改變的契機。
王國材提到，接連發生普悠瑪及太魯閣事故後，政府一直在思考如何為台鐵改造，包括建
置安全管理系統及強化臨軌工程安全措施等安全改革，組織改革也刻不容緩，只有改變才
能轉變，也只有轉變才能更好。
針對員工憂心的台鐵歷史債務，王國材說，政府已著手對台鐵提供公共運輸的負擔，或對
不可歸責台鐵經營責任提供補助，他也一直與行政院、國家發展委員會、人事行政總處、
人事主計總處及財政部等交換意見，為台鐵擘劃未來最佳的經營立基。
王國材認為，桃園機場公司、中華郵政公司及台灣港務公司的公司化歷程都是台鐵公司化
轉型可以參考的案例，採雙軌制，同仁選擇保留資位制，身分及權益都受到保障，薪資待
遇也不受影響，而從業人員制度，福利獎金可以增加，升遷管道更可順暢；未來台鐵公司
化後，業務營運或相關事業開發可更彈性多元，而且可以更主動；對應國際上的日本、韓
國公司化經驗，台鐵公司化後會有更好的發展。（編輯：陳仁華）1110215