各位社工夥伴好
我目前在一間安置機構
有一些問題想與大家討論
到底機構是否應該晉用非相關科系的人員呢
因為有發生一些非專業人員在操控機構的運作
導致一些好的人才都被這些非專業的人給搞走
也常因為這樣造成一些溝通上的問題
可以說流動率非常地大
也有不少新進的同仁看到一些不合理的情形而傷心難過
因為非專業的人只會在話語上有帶保留
讓主管們信以為真
也因為要有一些機構和諧的部分 往往這些專業背景的人要揹黑鍋
當然這部分我也詢問過一些比較資深的前輩
可以說是大部分的前輩是支持我講的一些處遇方式
滿多的因素只會讓大家都有隔閡
但是非專業的滿會利用寬以律己 嚴以待人的方式
時常看到所下的處遇是違背常理的
有跟主管們提一些建言 但主管們還是認為非專業的人才是可以信任的
現在在這個機構可以說是烏煙瘴氣
不知道各位夥伴有甚麼想法

舉例看看，這樣看不太到你遇到那方面的問題了。

也要有辦法讓非專業離開、或是讓主管們信任專業，才可能改善吧