[徵才] 財團法人良顯堂社會福利基金會徵才

作者: gordench (..)   2016-11-15 14:39:25
★機構名稱:財團法人良顯堂社會福利基金會
附設陳綢兒童及少年服務中心/附設陳綢兒少家園
★職缺類別:1.高風險家庭服務方案社工
2.生活輔導員/保育員
★工作地點:南投縣埔里鎮
★工作時間:1.社工—每日工作時間8小時,週休二日,實際上班時間視情形調整,加班可補休
(有分一~五和二~六的班)
2.生輔/保育—做二休二,加班可補休,惟補休制度略異於社工員
★工作內容:1.社工—(1)高風險家庭服務方案工作執行
(2)個案服務相關記錄、行政報表填寫及主管交辦行政事項
2.生輔/保育—(1)安置兒少生活照顧
(2)服務相關記錄、行政報表填寫及主管交辦行政事項。
★工作薪資:30,000元起,三個月後通過考核即調整為32,000元
其差額6,000元亦同時補回
有相關專業資歷、研究所與社工師執登後另有加給
※每年依考績調升薪資,為鼓勵員工久任,工作滿2年後另有年資加給
※薪資範圍需有明確數值,不限制範圍,但不得低於法定最低薪資。
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議,薪資不清者刪文加水桶一週。
※同樣職缺徵才文至少需間隔2週,違者劣退。
★徵求條件:1.社工—
(1)須有社會工作師執照或有應考社會工作師資格
(2)能配合案家訪視時間或活動日期安排,於假日或平日晚上加班
(3)須具備汽、機車駕照並自備交通工具(機車)
2.生活輔導員/保育員—
(1)社會工作/家政/教育/輔導/諮商/護理相關科系等符合
兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法第六條至第九條者
(2)排班輪班制,能配合工作時間安排於日、夜及假日輪班
(3)須具備汽、機車駕照並自備交通工具(機車)
★福利制度︰1.年終獎金
2.員工運動團體
3.年度員工旅遊補助
4.定期聚餐
5.員工健檢
6.內外督導及訓練制度
★聯絡方式:049-2911811#105 陳先生
[email protected]/*
作者: Tristanh (Tristan)   2016-11-15 15:33:00
好像很常徵才?
作者: gordench (..)   2016-11-15 16:09:00
本會服務規模日漸擴大 所以需求人數也持增加 預估明年5-10人^會再增加
作者: lanceyeh (這年頭連打壘球都外掛)   2016-11-15 20:28:00
歡迎大家來埔里服務!!
作者: sanic (或許只是需要耐心)   2016-11-15 20:32:00
安置的部分因為小孩越收越多所以需要儲備人力,高風險是接新的區域所以徵新社工
作者: lanceyeh (這年頭連打壘球都外掛)   2016-11-15 20:50:00
你們不是有運動假,超羨慕的....
作者: douwei ()()   2016-11-15 21:51:00
葉大帶什麼風向啦XDD
作者: asdeven (小天)   2016-11-15 22:09:00
徵了幾年
作者: a3504121 (Achu)   2016-11-15 22:21:00
作者: licstar (希凡)   2016-11-15 22:23:00
樓上好像很多文都有想法?要不要分享ㄧ下?樓樓上
作者: lanceyeh (這年頭連打壘球都外掛)   2016-11-16 21:00:00
樓樓樓上,我不是他們單位的啦!他們從2008年徵到現在,需要幫你統計他們員工的人數增長嗎?他們2008年只有4個社工,2016年有17個社工,2008年只有5個員工,2016年有48個員工,希望這樣有回應到你的問題。雖然大家都隔著螢幕跟網路匿名對話,可是沒事時基本的禮貌還是要有,這是對自己基本的尊重。
作者: licstar (希凡)   2016-11-16 21:50:00
是啊!有些人就是不懂這種道理,隨便丟一句質疑,也沒說明自己立場。別人就得花時間解釋。
作者: smallkey (小J)   2016-11-16 23:25:00
幫推~
作者: malgoretta (大翔)   2016-11-16 23:26:00
自己的單位自己推!
作者: dorbeetle (有害的煙霧)   2016-11-17 10:55:00
這樣增長的規模蠻厲害的@@
作者: Hermest (赫爾莫斯)   2016-11-17 22:40:00
作者: haha520 (哈哈)   2016-11-20 17:17:00
真心推薦~
繼續閱讀

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com