各位大家好,本身是在醫院服務的行政
人員,因為在進去前,有簽一份合約,
合約上有一條是:工作半年未達所訂服
務期限者(1年),需賠償甲方半個月全薪之懲
罰性違約金。
我剛好沒滿一年,也有打去勞工局詢問
他說如果事前就知道要賠錢,就是合法
請問一下這真的合法嗎? 所以我不能
不賠?
作者:
yieo (yieo)
2014-05-30 01:31:00這種合約當初為什麼要簽啊?? 公司有給簽約金嗎???
作者:
roder (å°Šé‡ q( ̄︶ ̄)p 包容)
2014-05-30 01:31:00合法 誰叫你要遷
作者:
Hanbor ( )
2014-05-30 01:37:00你是怎樣的情況簽 你又不說清楚 不確定是否合法說合法的到底在想啥...勞工局的說法也不太對 視有無對價例如受訓費用 有給簽約金 等需返回或賠償從來就沒有事前就知道要賠錢就是合法這件事 你簡略了啥
作者:
roder (å°Šé‡ q( ̄︶ ̄)p 包容)
2014-05-30 02:03:00合約內容只要不違法 雙方合意就是有效加上當事人本身又知情 你要怎麼舉證來推翻說合約無效??
作者:
Hanbor ( )
2014-05-30 02:24:00該條款有無必要性及合理性 依勞委會83年8月10日台(83)勞資二字第58938號函依民法第252條,法院得將過高之違約金減至相當之數額最低服務年限不是雇主說了算好嗎...不要再奴了醫院行政大多是19~28K 半個月全薪 8~14K 最多減至4~10K吧主要還是看有無訓練費用 簽約金 缺人損失利益不關勞方的事除非是無故曠職導致利益損失才要該勞工賠償
作者:
roder (å°Šé‡ q( ̄︶ ̄)p 包容)
2014-05-30 02:40:00要掰理由還不簡單...你講半天也不是一定無效要搞這麼麻煩 當初這種約幹嘛簽??
作者:
WTF1111 (BBS少看為妙)
2014-05-30 03:17:00看看金融研訓院招考合庫的GA,綁兩年賠兩個月都敢寫出來了鬼島的勞工不是佃農就是俎上肉...
作者:
shrunty (爽ty)
2014-05-30 03:21:00合法個屁 不懂的人不要亂講原PO千萬別乖乖付錢 別理他他就算去法院告你也告不贏的
作者:
Mudders (狠心就是最好的良藥)
2014-05-30 07:12:00聯強也是綁兩年,不滿要賠錢,到職並無簽約金
作者: sakuraya (櫻) 2014-05-30 07:13:00
他只能用民法告妳 , 且頂多 要回送妳去外訓的費用 , 如果都沒有 根本 不用理, 那種合約只是嚇剛出社會的年輕人,我也簽過,頂多公司不會給妳離職證明
沒有受訊費用,完全沒有,當初都知情所以他要我離職當天拿現金去,可不用理他?如果他不讓我離職呢?
作者:
ta29 (nyo)
2014-05-30 07:28:00你一樣走呀(茶) 如果他那個月薪水不支付 就直接告了
作者:
biffer (NO.5總是讓我想跳舞~)
2014-05-30 08:40:00結果原po只相信ptt的鄉民……不相信勞工局人員的說法?這樣對嗎?到時候有問題是鄉民幫你背書囉?再問一次勞工局,把所有前因後果說清楚吧
作者: punkbearbear 2014-05-30 08:54:00
哪裡違法?違甚麼法?
作者: punkbearbear 2014-05-30 09:25:00
法律並沒有明文禁止訂定違約金條款,只禁止預扣工資
去拿離職單時,他直接跟我說未滿一年,要扣一個月薪打錯了,是扣半薪
作者: punkbearbear 2014-05-30 09:27:00
薪水歸薪水,違約金歸違約金,直接扣半薪違反勞基法受僱人不願意賠付違約金,僱主要向法院舉證必要性以及合理性,最後才斟酌有無民法第252條之適用
作者:
TllDA (踢打)
2014-05-30 15:24:00biffer不是不信勞工局 只是不信那個接電話的
作者:
Hanbor ( )
2014-05-30 16:49:00處理方式照法定流程口頭+書面預告十日後離職 記得備份不要拿錢去繳 預扣工資就到勞工局去一趟 接電話的多半是志工 或是約聘僱吧...
作者:
kaibro (凡事盡力而為)
2014-05-30 19:47:00punkbearbear&Hanbor 所言甚是
作者:
Hanbor ( )
2014-05-30 20:22:00國營企業有對價喔 有訓練期四個月 有簽約金中鋼就真的有花訓練成本 有讓員工考堆高機 天車 公司出不過中鋼不是國營 國營事業有列服務年限的都有簽約金要看每個月的薪資有沒有名目...
作者: ghjkl1478 (kiki) 2014-05-31 04:13:00
這合約有很大的可能是無效勞工局擺明不懂或想省事唬爛你不讓你離職你就照規定 多久前跟人資講 時間到該離職就離沒有什麼不給離職這種鬼打電話去問的這種根本死無對證 回答的人根本不怕唬爛完全相信才好笑