我們是辦公室接電話的人員，跟一般辦公室不同
面對的是老弱病殘
可想而知，很多人久病在身，
面對自己的權益時，比正常人更不可理喻！
(不過溫馨流淚的故事也不在話下)
想像近年來頻頻報導的急診室暴力事件
明知道對方真的很著急才會失控
但我們的立場看起來，這人就是澳洲來的…
描述到這邊，
我倒不是想討論對方那麼不講理我該怎麼調適
因為電話掛掉，其實就沒事了，比門市還簡單
可是，同事呢？
並不是每個人都跟我一樣練就左耳進右耳出
掛掉電話那一刻，會聽到有人開始幹譙
這樣的同事很OK！因為情緒要正常發洩！
基本上大家都是好同事，每個人都很認真。
那這樣問題在哪？我想討論什麼？
就是【我不想附和同事的情緒，選擇不作聲】
可是辦公室就是這樣，越搭話，越有聊
聊不上沒關係，做好自己就好了
但是最後…疏遠了…怎麼辦？
人家圍成一圈聊的，我不想聊
大家站起來熱絡討論時，我只能陪笑
別人交代工作還會順便搭兩三句閒聊
我除了工作內容本身，其他也聊不上
辦公室生態真的很微妙，
找不到會心的交流，就會一直生疏
打不進小圈圈就會被防備
這樣真的好累喔！上班也變成很悶的一件事
工作本身很好，我也很熟悉
可是都沒有處得來的人，我無故變得孤立…
調適自己這件事真的做得好辛苦…

如果聊的都是負面情緒的話題 你何不加入正面能量進去呢??與其大家一起罵奧客 何不分享自己遇到的溫馨故事

因為話題會停住，大家話鋒會轉成尷尬自然他們還是要紓壓，只能躲我

上班好同事 下班不認識 該開話題時還是要適當作一下

我同意你，也別無他法…唉，真的好累

工作歸工作 團隊成員如果EQ就只是如此程度 偶而作作戲就好把工作弄得如此複雜 你年薪有破200萬嗎www

不複雜啊，心情複雜而已，很正常啊

看起來這工作是公務員 ?? 應該是沒有業績客戶壓力的 ??不然忙著往外打的團體 其實沒什麼時間再搞這種小圈圈..如果是有業績客戶壓力的..不賺錢的公司就是該死..原PO要好好想清楚哩...

是的，沒有業績壓力，您真內行！可惜不是公務員XD

大家舒壓方式不同，有些人就是需要碎嘴幾句發洩，我也是容易被負面情緒影響，所以同事聊這類話題我會閃開，但聊其他話題就需要努力打進去，表示你很想參與，不然會被誤會是你不想加入他們，久了就會覺得很孤單，有空隨便開一個你想聊的話題吧

要么一起聊，要么忍著不聊，要么干脆走人辦公室家長里短很多。我們同事每次背后說人，我都閉嘴。