Re: [問題] 不滿一個月的薪水是怎麼算? h2a121 PTT批踢踢實業坊

作者: h2a121 (鍵盤踩街王) 2014-06-05 18:15:32

小弟上月底(5月22號)跳槽新公司
5月29號請一天沒上班
今天領到薪資單 900*6天...........
月薪制底27k
這樣好像哪裡怪怪的

作者: crazypeter (幹！認真就輸了！) 2014-06-05 18:20:00

除以30啊哪裡怪

作者: CP543 (盛氣平過自寡) 2014-06-05 18:27:00

哪一家?

作者: ripeChu10141 (Macha) 2014-06-05 18:35:00

我的問題跟你一樣...

作者: greenscat (Green) 2014-06-05 19:03:00

很多公司未滿一個月是以實際上班天數計算

作者: lib66940 (小工頭) 2014-06-05 19:45:00

不合理但去講就黑了

作者: CP543 (盛氣平過自寡) 2014-06-05 19:46:00

包含假

作者: gamer 2014-06-05 20:32:00

這前面不是回答過了= =

作者: mina1985 (mina) 2014-06-05 21:22:00

所以未滿一個月是以天數算？那我把新人的薪資算錯了。26號報到給他六天

作者: popstarkirby (有梗的POP) 2014-06-05 22:40:00

應該不會除以30吧。是算"上班日"

作者: g76857 (瓜) 2014-06-06 11:10:00

通常應該除以30乘上班天數(含假日)吧?

作者: seamstress (寂寞成就耐心) 2014-06-06 11:59:00

不管請事假扣薪，或是未滿一個月支薪都以30天算

作者: DDRMIX (約翰．史密斯) 2014-06-06 12:23:00

未滿一個月除以30合理未滿一個月只算上班日是福利

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