[心得] 公司在內鬥時 自己出包要主動CC所有人

作者: RAVANA (雷瓦納)   2014-06-21 19:38:54
自己的經驗談
公司在內鬥時 自己只要出了包(或案子不順利) 不管是不是你的問題 請記得
"一定要主動坦白細述全局 第一時間CC給所有人及重要主管 主動報告到底發生了什麼事"
為什麼要這樣做?
1.有些閉門會議你不一定能參加 這些閉門會議中
一定會有人暗箭傷你 以你出的包誇大其詞 扭曲事實
你沒有參加權 對方出招會議上鬥你後 你無反擊能力
有可能你主管很昏庸狀況外 或你主管想錶你
或你主管很弱勢處於被釘的狀態 他可能會斷尾求生
於是 出賣你的密約就在這閉門會議中敲定了 你就黑了 就慘了
2.或許有公正廉明的大主管 但大主管通常很忙
根本就不知道到底發生啥事 如果你第一時間主動CC細述給所有人
可以堵住某些人的嘴 防止他們有誇大其詞和扭曲事實的機會
並適時展現你的危機處理能力 公正廉明的大主管看到你的說明後
小人就無法在會議上扭曲事實 如果你沒主動說明的話
小人會議上誇大其詞 扭曲事實 就沒人能幫你了
因為大主管的眼睛耳朵 通常看不到你 只看的到那些小人的陳述
作者: diabloevagto (wi)   2014-06-21 19:42:00
你覺得你 cc 出去之後,大主管會相信你還是你主管?
作者: maye (好想玩別人的貓)   2014-06-21 19:47:00
笑噴~你發mail對方也會發啊...最後是大主管跳出來說別用mail
作者: liteon   2014-06-21 19:57:00
XDD 我想問個直白的問題 如果文中所謂的大主管也是狀況外或昏庸 或被釘 或甚至他也想表你 或其實他不想解這渾水你發這些信又有何意義? 是想解什麼世界偉業還是成就嗎?再退一步想 如果這些小人能進的了你進不去的會議那個團隊你為什麼會想冀望所謂的公平合理?
作者: NDark (溺於黑暗)   2014-06-21 20:04:00
我覺得坦白從寬是對的,但出包了受到懲罰也是應該的.
作者: liteon   2014-06-21 20:06:00
扭曲事實是一時的 該爆的還是會爆 該吃的還是得去吃
作者: zhi5566 (協志 5566 最棒)   2014-06-21 20:29:00
鍵盤主管來幫各位22k 33k上課囉
作者: MOONY135 (談無慾)   2014-06-21 22:19:00
到底都在甚麼樣的工作環境阿...每一份都要勾心鬥角
作者: hermex (tristesee)   2014-06-21 22:20:00
有些公司的內鬥是沒得含扣的...一早進公司直接回家都有...上班要上的這麼累 真的不是員工的問題了
作者: MOONY135 (談無慾)   2014-06-21 22:23:00
這種狀況不就完全看大主管挺誰就結束了嗎...有辦法繼續鬥下去?
作者: icelaw (深綠-理性超然-覺醒公民)   2014-06-21 22:47:00
上班這是這樣阿 每天暗箭射來射去 有時多發信也是為了自保
作者: ManCity5566 (汐止阿圭羅)   2014-06-21 22:55:00
mail文化太重就會變這樣
作者: caseyy (網路之狼)   2014-06-22 01:20:00
閉門會議,吃飯會議。都是小人中傷的機會
作者: mumula ( )   2014-06-22 03:10:00
會不會有越級報告的問題呢
作者: antaoyang (Anthony)   2014-06-22 11:34:00
看公司 有些公司很愛CC 有些很忌諱
作者: seaping (())   2014-06-22 13:10:00
這篇文是非常實際的處理方式
作者: newest (C'est la vie~)   2014-06-22 18:50:00
先自保最重要 相信什麼的都是其次啦
作者: garefowl (烏拉拉)   2014-06-24 11:01:00
沒錯,要cc全部的人

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