※ 引述《seaopal (opalsea)》之銘言：
: 這篇主要是講關於資遣的....但我不曉得到底要歸類在哪裡，只好放心得
: 我在這家公司做了三個多月，(意即試用期早已過了)
: 昨天早上到公司發現電腦密碼被改了(我的電腦一定要上鎖)、抽屜被清空、
: 後方的置物櫃也整個不見
: 看到如此景象，心中也已有了七、八成......
: 於是，我去向我的老闆提出疑問:是不是要請我走路??我哪裡做錯了??
: 對方以我口氣不佳，拒絕回應，並請我『立刻』、『當下』走人
: 我默默的把這三個月從家裡帶來的小東西收拾
: 她則在一旁冷眼看著，好似在看我有沒有偷拿了她什麼東西一樣
: 就在這樣的場景下，我離開了公司
: 臨走前，她說該走的會給，叫我把非自願離職證明傳真給她.....
: 以下才是我想講的，我事後有跟對方說明並不是只有資遣費還有「預告工資」的部份
: 但，那也僅僅是我能保護自己的最後一道牆與權力
: 在當下，我早就慌了，即使心裡早已知道她這麼做的用意....
: 離開時，我衝忙的離開那讓我覺得感到羞辱的地方。
: 回到家，我哭了很久、傷心了很久。我不明白我做錯了什麼要被這樣對待....
: 覺得我不好，不能用好聚好散的方式嗎??
: 把東西整個清掉，再逼我去問她，得到我口氣不佳，
: 事後她自己也承認，她當時的用意確實就是如此。
: 我很難過，不曉得自己需要多長的時間才能平復昨天早上發生的事情
: 來這裡，不是要討拍拍，而是想說: 被資遣的你(妳)們花了多久時間站起來??
最近一次被資遺約三年前
還蠻爽的，領了資遺費高興的走人
不過這好像不是你要聽的..
再上一次約十年前
很不爽，感覺是被搞的
不爽很久是事實，但不致於到趴下去的感覺
後來歸納原因，結論是我去那間公司做就錯了
速速被資遣算是幫了我的忙，省的在那浪費時間
製造業的營造部門，一堆外行主管領導內行，胡搞瞎搞
薪水給個三萬多自以為了不起
後來我換了家本行公司領六萬領了好多年