昨天晚上匆匆的收到通知，
今天早上十點半面試，
華頓智庫的教育訓練專員，
跟板上的舊文不太一樣，
我是一對一的面試，
填寫了一份制式履歷，
然後看了商周寫了一份心得，
最後進入面試，
在前面幾個一般的對談後，
面試官Rita問了，我為甚麼要用你
這個犀利的問題，
在他給了我幾分鐘後，
我回應了幾點，包含過去社團活動經驗，工讀銷售，跟本身的學習意願高，還有男生耐操可以搬重物!
也不知道他對我的回應滿不滿意，最後，他提出了一週無薪的體驗上班!!?!?
這是我覺很不解也很有趣的部份，他希望能夠讓我觀察公司，公司也觀察我!
我願意付出時間，但我想知道會不會到頭來只是個夢呢?!
還請有經驗的大大幫我解答看看~
手機排板請見諒

你付出時間 請問公司付出什麼??如果你真的要去做免錢的 那至少想一下兩種情形1.沒人要教你 只是把一些不重要的事情都給你做2.天天加班 沒人提早走 你敢準時下班嗎??

他問："我為什麼要用你"，不會反問：為什麼不用我?他提出一週無薪上班，彼此觀察，你怎麼不問他為什麼?你順便可以問問，就他所知道哪些知名公司是這樣體驗上班的如果他敢說創先河，你可以回：那給我100萬體驗上班也是有勞動就要有報酬，這是國家規定，不是嗎?你願意給他A，那就不用上來問了，問你的內心吧

google了一下發現頗黑...的欸 @@a

http://ppt.cc/Epv7 拉到最底下看5月才有人面試同樣的缺沒意外是5月多進去的新人陣亡了，所以現在又找新人XDDD

謝謝大大們的回應，我會好好地深思的!!!

上個月應徵过，一樣的面試過程。這間公司給人感覺很怪，空間小，也沒有看到什麼人(2個)履歷表寫完馬上被拿出去key進電腦我面試那天一次找了四個，偷看一下，四個職位都不同