借朋友帳號使用~小妹帳號太久沒用忘記...
若有版友想私下建議我可寄此信箱~不過會比較慢回就是
學經歷:私大會計系(非名校)
四大3年 (離職時是掛副理)
中型事務所3年(查帳1年記帳2年)
無CPA
最近離職後陸續在找工作
副理稱號很好用~幾乎每天都有電話約面試
不過....總是收到感謝函...
是否薪水開太高~來請問一下大家
1.上市櫃會計主任/課長
工作大約是覆核部分帳務,編制&分析報表
開45K~50K
依公司大小獲利情況開
2.上市櫃主辦會計/資深會計
編制合併報表,關係人對帳,公告資料上傳
或是做收入成本帳
開45K上下
每間公司都是面議叫你先開個價
不過會先補句"你知道事務所跟一般公司辛苦程度跟薪水有差別吧"
有的默默聽完就會說跟我們預想差不多~開始講福利制度
有的不說話(WHAT?)轉移話題(?)
基本上都相談甚歡
BUT!!大家都知道拿到offer才是真的
到底要怎麼談才OK阿~~
補充一下最常被問到前3大問題
你一直都待事務所沒業界實務經驗耶
為什麼要跳業界
有男友嗎?打算甚麼時候結婚(冏)

英文能力如何?能直接對談或書信往來的話..去外商吧..除非早生10年卡好位.現在財務工作要高薪幾乎都有多益門檻..

你開的薪水不會太高阿，應該說我還覺得你開的有點低了至於你下面的三大問題，一一給你範例參考1.事務所和業界經驗不同，但是事務所經驗可以變成業界工做的基礎，比如帳務符合法規、內控制度等等2.跳業界就就說你想要比較安定的生活，比如想找對像結婚這種說法就OK了，基本上事務所生活相對不穩定。3.至於第三個問題，不想回答就打哈哈帶過就行了你的問題應該是每年事務所出來這麼多人，你沒有特殊亮點面試你要試著說服對方，而不是在薪水上著眼太多

問有沒有男朋友打不打算結婚就回答沒有 完全不打算怕你請產假而已 哄哄他

私立很正常阿，別意外

老實說只知道你的學經歷 是無法判斷你的價值的..

建議：男友那題你就依照實際狀況回答，不過要跟對方說短期之內沒有結婚生小孩的打算。 以資方立場來說：不喜歡到職沒多久對公司沒有任何貢獻，馬上就請婚假產假!

南部上市公司，我們課長是42K，就他說是我們公司中所有課長職的最低薪了，你可以參考一下。

以這些職缺你開的薪水不會太高，如果是大公司甚至有點偏低。可能是要在面試這關多下點功夫，說服對方你能勝任這份工作

某上市櫃前任主辦會計是私立老牌畢業，兩年四大經歷，兩三年業界會計經歷，月薪55k，後任沒有事務所經驗，但是是國立研究所，月薪60k...，只能說雖然事務所不太看學歷，但業界老闆還是會看的不過後任是有靠內部關係找到的