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[閒聊] 最差勁的被火經驗
作者:
kyouya
(ä½ è—眼ä¸çš„ç¶ )
2014-08-25 06:24:05
最近的經驗。
某週一的早上,進公司後發現一個未曾見過的新人
同事偷偷和我說,那是來接我位置的新人
上司在確認新人真的有報到沒有放他們鴿子後
隨即告知我要火我的事,並要求我交接
事後和前同事與前前同事說要火我對他們來說是個很痛苦的決定
這種解僱法大家覺得如何?
作者:
a7776041
(鴨和豬真可憐)
2014-08-25 06:28:00
正常不意外
作者: Kivin
2014-08-25 06:37:00
還好吧 有資遣費和非自願離職單就好
作者:
kyouya
(ä½ è—眼ä¸çš„ç¶ )
2014-08-25 06:55:00
是喔 可是並沒有按照勞基法的十日前通知
作者:
austen911
(引渡使者)
2014-08-25 07:16:00
他有給你十天預告的錢嗎?有的話,我想也說得過去……
作者:
kyouya
(ä½ è—眼ä¸çš„ç¶ )
2014-08-25 07:21:00
週一告知做到週五 這五天有給
作者:
ianlin45
(Ian)
2014-08-25 08:26:00
要給十天喔
作者:
JUDO610
(暗夜犯行者)
2014-08-25 10:19:00
滿狠的
作者:
iamznon
(走1走)
2014-08-25 11:02:00
我也曾有一次如文所述..結果來取代的.好像也比我更早走
作者:
SRichie
(GG)
2014-08-25 11:58:00
沒差啦!
作者:
LebronKing
(每天都被自己師醒)
2014-08-25 12:16:00
很不尊重人 離開也好
作者:
nickey0127
(小不點)
2014-08-25 12:19:00
有碰過像這樣不尊重人的公司,後來離職了
作者:
lurba224
(=____=)
2014-08-25 12:33:00
之前連交接也沒有,就亂調職位去搬東西,讓你主動提離職
作者:
RyanGasoline
(萊恩葛斯林)
2014-08-25 13:04:00
被火不檢討自己先檢討公司的也只有這個版了哈哈
作者:
tsutaS
(秋花慘淡)
2014-08-25 13:40:00
你都沒發現自己會被火的事情嗎
作者:
f124
(....)
2014-08-25 14:49:00
有拿到資遣費跟非自願證明就好了 剩下我沒差
作者: pfory
2014-08-25 15:38:00
最差?你很常被開除啊
作者:
kyouya
(ä½ è—眼ä¸çš„ç¶ )
2014-08-25 15:54:00
這是在台灣第一次
作者:
XXPLUS
(隨緣等新車)
2014-08-25 15:57:00
沒比較怎麼知道會是最差?? 起碼要被火三次才能成立最高級
作者:
kyouya
(ä½ è—眼ä¸çš„ç¶ )
2014-08-25 17:01:00
我本來是想問大家最差的被火經驗啦……
作者:
rannin
(誰不知鬼查覺)
2014-08-25 20:18:00
大數法則起碼30次才成立
作者:
lib66940
(小工頭)
2014-08-25 22:34:00
我遇過全部門的人被叫去開會,只有一個同仁留在外面開會出來,人事站在該同仁旁邊看他收東西,並護送出門
作者:
akikolee
(akiko)
2014-08-26 10:25:00
樓上推文比原PO的還更羞辱人......
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