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最近得到了一家科技公司的offer，這家公司規模相當大，因此福利制度都很不錯，一年會發四次獎金，每次0～12個月不等（人資說去年每人平均8個月）。
自己沒有理工的相關背景因此應徵的是業助，薪水25k，上班時間9：00～責任制（人資說通常20：00）。
人資表明這份工作未來幾乎無升遷可能(因資深的太多），也不太會有加薪機會（因非本科系無法轉其他職位），但自己很喜歡這間公司的氛圍也能掌握工作內容，所以覺得可以嘗試一下。然而自己並不住台北，通勤時間幾乎要2小時所以必須租屋，25k扣除租金和生活費幾乎所剩無幾。自己算了一下年終與獎金的部分，第一年或許辛苦些，但第二年後每個月大概薪水在32-38k，可以補貼一點租金，想問各位這樣值得嗎？還是應該推掉offer另尋他路？
作者:
jacqueswu (jacqueswu)
2014-08-27 00:31:00之前的文章有人說沒有40K以上不要跑來台北?
作者: remainswind (remainswind) 2014-08-27 00:31:00
你確定人資說的獎金包含發在業助身上嗎？
作者: mikepenpen (路人甲) 2014-08-27 00:33:00
會很辛苦...好好考慮吧!!!
人資說保證拿的到獎金，不會看的到吃不到不過要領到38k也不會是1、2年的事，畢竟照年資按比例算
有一年我進一間公司 人資跟我打包票公司一定發年終歷年都發最少兩個月 結果就2008金融海嘯了 不要說年終 不放無薪就阿隬佛陀了 人資的話 永遠比不上老闆跟股東會的一句話
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2014-08-27 01:07:00人資為了找人進來 什麼鬼話都會講...
大公司的業助真的就只是業助喔 要業務他們會直接另外找等你當個可以領到38k的業助時你還是業助 想跳都跳不出
作者: punkbearbear 2014-08-27 08:56:00
第二年的薪水哪裡來的？又是人資保證？
原來人資的話有人信喔= =你覺得打雜的業助公司會給你啥獎金嗎…
作者: punkbearbear 2014-08-27 09:58:00
新聞報某金控年終十個月，實際上後台連五個月都沒
作者:
rinteiu (teiu)
2014-08-27 11:24:00我前一份就是大公司業助 一年約領2-3季的獎金 每次幅度約半個月到1個月最後離職時是39k 但真的就只是業助待久也沒有機會升吧 但真的很穩定
覺得推文很不尊重業助 每個人都只是公司的螺絲釘而已公司分紅業助當然也分的到 看單位紅不紅會有點差距而