小弟今年年初剛換一家公司
員工人數 老闆 我 會計
本以為這奈米般企業應該不會有所謂的年假 三節獎金
不過今天聽會計說 老闆中秋有發0.5個月的獎金
說我們公司有年假也有三節獎金(到職未滿一年 按照比例分配)
至於端午沒有發 我猜是老闆真的忘了 不是他選擇性遺忘 而他真的很忙
好像有點離題了~
小弟的問題是
今天聽到會計說 老闆計算的中秋獎金跟我所認知的不太一樣
是固定0.5個月沒錯 但根據年資而定
例如滿一年就是0.5個月 滿兩年是1個月 滿3年是1.5個月 以此類推
我還特地問會計說 確定真的是這樣? 老闆親口說的
會計也說真的是這樣
而且會計也說 他之前待的一些傳產 製造業有部分公司也是這樣
是還蠻好奇的
若真的是這樣 那例如一個員工待10年的話 光中秋獎金不就5個月？
有人有遇過這樣的嗎？