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Salary
[問題] 關於離職問題
作者:
HardyJJ
(JJHardy)
2014-10-22 00:25:30
大家好,小弟女友工作約一年
因為原本工作壓力太大 且工時太長
所以在最近提出離職
預計在用半個月做交接做離開
但是因為身上背了好幾個案子
老闆不給走 然後一直強求要做完事情才能走 大約11月底
但是跟新公司說 11月中報到 該怎麼辦呢?
其實離職信中已經有明確表達 保留交接的時間 以及必須離開的時間
但是老闆又派出老闆娘柔性攻勢 說什麼以和為貴 把事情做完整去下一家比較好
讓小弟女友不知如何好
請問一下 就是直接搬出勞基法跟老闆說明就好嗎?
如果老闆又刻意迴避 不安排人員交接該怎麼辦?
感謝喔
作者:
roder
(å°Šé‡ q( ̄︶ ̄)p 包容)
2014-10-22 00:45:00
依勞基法阿 時間到就是走人 沒做完關我屁事?
作者: kcamus (曙光女神之寬恕)
2014-10-22 00:54:00
不安排人員交接是你的問題嗎?
作者:
rannin
(誰不知鬼查覺)
2014-10-22 07:38:00
給妳保障又心軟,怪誰啊
作者:
petertg
(TG)
2014-10-22 07:42:00
都跟新工作約定報到了,以和為貴是老東家該放手吧?
作者:
nose123
(信之,便能成之。)
2014-10-22 08:54:00
跟老闆娘溝通說 新工作11月中報到 且會把交接事項列清楚或是 因家裡有事情只能做到11月中 請老闆娘體諒
作者:
luxurleaf
(小毛蟲)
2014-10-22 19:09:00
你女朋友不硬起來連11月底都走不了
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