※ 引述《pussy17 (孤獨的芭比沒人理她)》之銘言：
: 各位前輩好
: 小妹去年剛畢業 出社會一年多了仍在工作上找不到未來發展方向
: 最近又正在換工作，為自己的人生方向困擾很久
: 文章有點漫長，希望前輩們能給些意見，小妹感激不盡！
: 先說背景吧！
: 小妹就讀北部某私立大學傳播科系
: 學生時期一直想以副控轉播工作為目標，也有過相關工讀經驗
: 但礙於家人與男友在南部，思考許久決定放棄進入電視台的夢想
: （一方面也曾思考過現實方面的問題，電視台工作時間不固定，且升遷也較難熬出頭等等
: ）
首先我覺得 起碼剛畢業前幾年
都應該去做自己本科系的工作
為了家人男友留在哪裡
基本上都是藉口
除非你爸媽生重病 需要你照顧
或是妳男友生重病 需要你照顧
不然 大學四年都留在北部了
沒理由畢業後 不能再花兩年時間在北部作本科工作
你留在南部 是為了照顧家人???
如果只是下班回家吃晚飯
假日跟男友出去趴趴走
我看不出來你有任何需要留在南部的理由???
: 於是畢業後在南部第一份工作是百貨業客服
: 作了將近一年後覺得浪費本科系很可惜，也想要擁有較專業的職場技能
: 很幸運的馬上應徵到高雄一間小廣告公司
: 原本職務與電子商務有關，後來莫名變成專案助理（負責提案與雜務）
: 無奈在這之中發現自己不是那麼喜歡廣告業
: 還有公司制度以及老闆越來越奇怪等等，待了兩個月試用期便離開了
: 因為覺得本科系在南部實在沒有什麼發展空間
: 加上前份工作忙到爆炸搞到自己胃出血的狀態，
: 居然讓自己想往行政之路走，很不爭氣的投的每封履歷都是行政助理業務助理等等
: 面試過幾間也都滿順利的，卻害怕真的進入行政之路，再也沒有競爭力
一日行政 終身行政
講難聽點 "基層"行政 是個隨便找個工讀生都能做的職缺
當然 你如果能夠混到"總經理" 秘書
那就是不同level 不同層次的問題了
: 因為姐姐的關係，也想過要跟她一樣從事人資領域，卻沒有任何經歷能夠為我的履歷加分
: ，也不確定自己是否適合人資？
: 想要問問前輩們，如果我暫時以行政工作為主，然後再花一些時間了解人資工作與進修證
: 照呢？但也有點矛盾，若最後無法走人資，目前選擇的工作也要能長久
人資不需要證照
而且人資做的事跟行政沒有差很多
很多中小企業 人資和行政是同一人
除非你是head hunter
: 而在這期間有考慮兩間公司，如下
: 1. 永慶房屋直營店房仲秘書
: 工作內容：
: key資料，製作產權書，接待庶務事務等等
: 薪資：
: 試用期兩個月－24w固定休星期日，無獎金
: 正式－26w+3000~5000獎金，月休6天，固定星期日休，其他兩天自己排休
: 國定假日除了三節（過年／端午／中秋）外，一律得上班
: 目前已經拿到offer，已經在詢問下星期一可否上班，我只說我還要考慮幾天
: 感覺到房仲業整體氣氛不錯，且主管有說大家工作常互相幫忙協助等等
: 將來升遷也會從主任秘書到總公司秘書等等
: 也常會店內旅遊或全體旅遊，秘書也可以免費參加業務課程等等
: 但我唯一猶豫的點就是休假制度…………..
: 還有也不確定自己對房仲是否真的那麼有興趣…..家人也比較不看好
房仲秘書 不等於 房仲
當個秘書而已 你不需要對房仲感到興趣
因為你是當秘書 不是當房仲
: 2. 某公立大學約用行政助理
: 工作內容：
: 推廣教育與產學合作等等相關業務
: 薪資：
: 週休二日，學士31w起，每年可加薪1ｗ，最多加到33ｗ，加班補休
我想你是指31k/month
: 目前還再等待第二次面試，面試過程中感覺主管人很nice，也聊的很開心
: 說之後有錄取要等離職員工離開，12月才能正式上班
: 加上學校要跑流程，所以面試時程會拉的比較長，要我耐心等待。
: 我自己有想過雖然是約用，但這個行政部門成立有10年
: 也有觀察到校內正在新蓋一棟建築物，主管有提到將來會搬過去
: 所以我在想工作上應該不會沒保障？
想太多 搬過去跟你的工作有沒有保障是兩回事
基本上這個offer應該算是南部行政的霸主
要是能夠應徵上算是很爽的職缺
但行政的霸主是什麼 還是行政
33k就是你的終身薪水
: 工作內容上也是我想要接觸的事情（開辦課程很有趣）
: 但重點是這份工作還是未知數，也有可能花時間等待最後一場空
: 文章真的很長（我自己都嚇到）
: 但是真的覺得走投無路了，不知道該從何作取捨
這樣就走投無路??
你抗壓性也太差了點
我建議你先作職缺1 要是職缺2有上就把職缺1辭掉去做2
沒上的話 就去北部找你的本科職缺
如果只想黏著男友的話
那你就繼續留在南部吧
反正到時候如果能成功嫁掉
職缺2也算是可以吃到老
: 再次謝謝看完的前輩們！
: 請不吝給予我寶貴的意見，謝謝～
不謝