※ 引述《whisly (我也想要...)》之銘言：
: 想辭工作沒有問題
: 才三十歲而已
: 問題你想過，下一份你要找怎麼樣的工作了嗎？？
: 你三十了，但是你的文章讓我看起來
: 你只有這個快滿試用的兩個月工作經驗嗎？？
: 或是你有其他的工作經驗？？
如我在文中及推文補充
除了研所之外 我還有過其他工作
但是 除了第一份因政府組織改造而結束工作是比較偏興趣的專案工作外
另一份則是因應家人說服而從事的法律事務所助理
因為沒考上 於是改成找正職工作
只是丟專案工作、學校研究助理職務 總是石沈大海
也許就如朋友同事說的 在學校體制內做的業界多不看在眼裡
於是總是石沈大海多
: 這一段看的出來你十分迷惘
: 你自己都說自己的實力不比人差？
: 為何又冒出了一句...拿什麼和剛畢業的年輕人？
: 你不覺得十分茅盾嗎？
: 而且我說實話，幫老師做事的得意助理和幹掉博班學姊我看不出因果關係
: 是學姊太混，都要你幫忙擦屁股
: 或是你的能力強到，不用讀博班，就會做博士生的事？？
: 如果是後者，那你怕啥沒有競爭力
我也知道看起來整個很矛盾 只是我比較悲觀也比較自卑
我認為文科博班碩班差別不大 被稱讚是能勝任學姐的得意助理
但不一定社會經歷跟人面、自我行銷、EQ之類的就比較好
我認為這是我的問題 而我也很貪心的正在學習這一塊
只是不免質疑 是否就是如此才會難找到工作方向跟得到面試機會？
: 先確定有沒有年終吧
: 搞不好包個500、1000給你意思意思，還留到那時
: 而且你真的想太多了
: 很多公司，你上午說要離職，下午就叫你東西收一收走人了
: 腳長在你的身上...你想離職，公司又如何留的住
: 又不是簽約綁死，要交違約金...
: 公司不準，只要寄出e-mail或是信件告知，證明你有十天前就通知了
: 十天到了...準時走人...它要告你曠工...還告不了...
: 不信，請寫信詢問勞動部、勞工局....他們會好好的回答你的
: 只是怕到時健保重疊，新舊公司的人事麻煩而己....
: 我有看到你推文說，你的離職可能讓朋友被火掉
: 但是你文中說了
: 年輕的兒子，是實際的營運者
: 但是你一開始又說，公司是朋友的家人開的？？
: 那你朋友和年輕的兒子沒有親戚關係嗎？？
: 讓我不解
我之前提過我跟兒子老闆談過多次
而我永遠都被以小公司沒有這東西打發
他這兒做最久的是當初他自己找來的朋友
而且無勞健保 只以時薪計 獎金年終都沒有 且他對他自己的朋友態度相當差
他常大聲說他是花錢付工錢的人 就是可以理所當然態度強硬甚至惡劣
員工就該無意見遵從 逃漏稅、超時工作等都一樣得遵從
我跟另一名正職還尊重他朋友是做一年多的前輩 並不論他是正職或時薪打工
但兒子老闆在我們面前只會說他朋友的不是 公司只要出錯沒錢可賺都是他朋友的錯
而卻不願意去告知他朋友希望能達到的工作成效、規範
甚至連加班費都沒給過 只因為沒有打卡或簽到這些上下班的紀錄
而我正職同事不敢提離職 因為當初進去第二天就被強簽僱傭契約
怕提離職就得付裡頭寫的兩條違約金50萬共100萬 還有其他不利的條文
我昨日提離職 則是被他語帶威脅說要讓我失去朋友（對 是他親人）
因為我進來都沒有任何契約出現過 跟他提說是不是該簽
兒子老闆還說好下次就給 但始終沒出現過 因此無法以違約金要脅
雖說我認為他說的失去朋友對我不算威脅 因為我這老朋友跟我一樣天生反骨...
但我不希望讓我朋友跟他家人產生家庭革命 最後只能咬牙口頭答應做到下個月22號
我今天也問過前老闆（律師） 公司中諸多違法事項
已經可以讓我們向勞工局檢舉、寄存證信函後閃離
但最後兒子老闆不會被罰到半點 無論檢舉、上法院倒楣的都只會是掛名的長輩
待過律師事務所之後 我知道我這魯蛇今天做人壞心點
要搞兒子老闆也不是說不行 只是做不做而已 但做了不做都對我無益
青創者竟是抱著有錢就是大爺的心態在經營一間公司...
並且得意洋洋說這叫有能力 而被他錄取雇用就是失敗者
我很不解 也讓我真的被這工作弄的對臺灣職場感到相當失望
甚至找不到未來的方向及目標