※ 引述《bault731 (是我~~**)》之銘言：
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: 這幾天突然有種被騙進來的感覺
: 最難接受的還是蜜月要工作這件事
: 大家覺得合理嗎？
長期來看,其實在職場上難免會需要在休假時處理工作的事情,
但是怎麼處理就看在休假前如何做好事前準備,
以我自己為例,
當我要休假時,首先會跟客戶說明,什麼時間休假,
如果有什麼問題,請避開這段時間,
緊急事件需要處理的話,請用mail聯絡,
休假中真的收到mail時,先判斷是否真的是緊急事件,
不是的話就簡單回覆一下,等回來再處理,
真的很嚴重的話,就想辦法請同事幫忙,
平常就要先跟客戶及同事套交情,等需要時才可以互相幫忙,
休假時,基本上除非你沒有智慧型手機可以收mail,
不然帶筆電,也要看你能不能連回公司處理事情,
否則帶筆電也只是收收信吧~
在一間公司越久,客戶越多時,休假中處理工作事宜我覺得很常見~
我覺得只要不要花太多時間(30min/天內)處理,都在合理範圍之內吧..

只有台灣才這樣，我說真的，國外休假就是休假。個人最近請假一星期，請假前和美國的對口說這星期請假，有事可寄mail聯絡，但是這一週內連一封mail都沒來，美國人基本上是很重視別人的休假時間的。歐洲國家更不用說了，我們公司歐洲客戶要休假2星期，寄個mail來說要休假，然後就整整兩星期不見蹤影，mail也不會回。有什麼事一定是休完假才會處理。所以通常xmas前後業務都超忙，因為這兩週是沒人會跟你在那邊工作的。

當然基本上我都看完mail不理的,不過還是要看工作性質如果問題不解決會出大麻煩的還是要解決一下囉