我還是要說一下我朋友的真實案例
他工作比你更爽領的比你更多,你還有3小時是在做事
他是一天有6小時都在想辦法找事做
另外2小時是吃飯聊天下午茶時間
福利制度什麼全部按照勞基法走
賬面上的薪資和檯面下的（按照個人人脈）也是爽爽過
結果不到一年他自請辭職
很多人都說你不做我要做！爽成這樣幹嘛走？
他說：因為我在這裡學不到東西也無法貢獻自己的能力,我沒有任何成就感
有一天我問自己究竟在這工作獲得什麼？我答不出來,整個迷惘,茫然
現在他去了外商公司,等於是把上份工作歸零從頭在外商學起
他的目標很明確就是到海外工作拿更好的薪水過更好的人生
按照原ＰＯ的狀況
你只需要問你自己：你想成為一個什麼樣的人？過什麼樣的的人生
你就知道你是否要走了

這種工作如果等退休那還好 離退休還很久那就危險了你能保證自己還能在這待多久??萬一真的失業 怎辦

那個缺是找到人了嗎?? 我想應徵....

我想你朋友應該是知道自己想要什麼的人所以當機立斷離職現在很努力的念英文和思考自己的人生目標~謝謝您還特地開一篇文章回我:) 太甘心了~