作者:
xup65ju4 (jeffrey)
2014-11-05 20:05:25各位在職場上面對各式各樣的人
主管位子也只有一個
畢竟升官是增加薪水的方法
想要升官也是每個人的心願
但是不是事事都能如願
在職場上能爬上去的都是怎樣的人?
講實話嗎？想爬上去除了能力，還有就是踩著別人的屍體
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2014-11-05 20:08:00會看人臉色
作者:
mraznice (mraz(馬滋))
2014-11-05 20:11:00會看臉的人
作者: mikepenpen (路人甲) 2014-11-05 20:17:00
跟對派系
作者:
maye (好想玩別人的貓)
2014-11-05 20:48:00知道該巴結誰又能鬥走其他人的人
作者:
nk10803 (nk10803)
2014-11-05 20:50:00很會嘴砲的人…
作者:
woolulu (woolulu)
2014-11-05 21:03:00大家都回的好殘酷!我們公司在上位的,某一種程度而言都不意外為什麼會是他態度很重要!還有野心
作者: keyboard56 (奇伯) 2014-11-05 21:04:00
不過這是現實呀
作者: tim2795 (楓糖家) 2014-11-05 21:14:00
靠關係 有後台的也很多 @@
作者: tim2795 (楓糖家) 2014-11-05 21:15:00
可是我覺得不見得每個人都想要當主管耶
作者: tim2795 (楓糖家) 2014-11-05 21:16:00
運氣也很重要
作者:
lineven (陳好男)
2014-11-05 21:24:00踩著別人的屍體往上爬
作者:
mraznice (mraz(馬滋))
2014-11-05 21:31:00做人不錯？是對某些人不錯吧
作者:
lasslass (......)
2014-11-05 21:32:00很會拍馬屁跟愛打太極拳的人
作者:
mraznice (mraz(馬滋))
2014-11-05 21:32:00上位主管大小眼 沒跟到他們那派的 想爬上去跟本不可能
作者:
frankieeeee (我好åƒæœ‰ä¸æ»èº«..)
2014-11-05 22:20:00懂得害人的人才能往上爬
作者:
llinin (,mad world)
2014-11-05 22:45:00雙面
作者:
asiu (一定)
2014-11-05 22:58:00能夠適合該公司文化的人
作者:
petertg (TG)
2014-11-05 23:03:00這一串充分反映能力不夠只能領低薪是錯誤的說法...只要你夠狗腿，會看臉色，沒專業照樣能當人上人...
作者:
iversonya (iversonya)
2014-11-05 23:16:00會喝酒
主要可以跟大多數人維持良好關係 能力只要不出大包就好
本來就是要跟你的主管當好友，如果很正常的工作環境就是要看自己野心跟機運
作者:
tibon (天亮說晚安)
2014-11-06 00:21:00會做人會社交的人
如果是要帶人 那能力本來就不是第一考量 除非強到破表但如果能力強到破表 其實自己創業還比較有搞頭
作者: AngelMAyCry (猛毒天蠍) 2014-11-06 01:37:00
原則上都是懂得保護自己的人
作者: f33783378 (小灰狼) 2014-11-06 07:21:00
交際也是能力阿
作者:
TERIYAKI (Trader in Wall St.)
2014-11-06 09:07:00不會花時間在PTT上的人
作者:
ZXCWS (兩分銅幣)
2014-11-06 09:09:00派系>>>實力 一人得到雞犬升天
作者:
qmqmqm 2014-11-06 09:16:00手腕 交際 政治 以上講的全部都是"能力"呀...一直要以為只有考證照或是很會做事才是能力 那也是種偏差
作者: tero 2014-11-06 09:37:00
我們同事猛抱主管大腿, 可惜主管只愛自己人...XD
作者:
prkfcpr (痞仔)
2014-11-06 16:51:00顏射對了
作者:
ezbird (痛苦咖啡專賣店)
2014-11-06 20:05:00當然是嘴砲
作者:
noxwhere (Daphne)
2014-11-06 22:48:00拍馬屁
作者:
chen1243 (Eileen)
2014-11-06 23:37:00會捅人外加馬屁精
作者: jinggo (鏡之心) 2014-11-07 14:50:00
在某些程度上道德標準低的人
作者:
azero (learn to let go)
2014-11-07 20:03:00會看臉色這一點最重要。
作者: BoysWildLife (tokyo boy alone) 2014-11-08 10:30:00
愛跟主管咬耳朵會送禮物的人
作者: gp1517 2014-11-08 14:23:00
把錯誤都推到別人身上的人
作者:
gify (dora)
2014-11-08 23:59:00有功要不斷講給人聽 有錯就推給別人
作者: tim2795 (楓糖家) 2014-11-09 06:38:00
主要還是看老闆吧! 一樣米養百種人，老闆的領導特質連帶影響公司文化。不管怎樣，個人認為有能力都只是最基本的門檻，我司老闆就不太愛喜歡拍馬屁的員工。人格操守也挺重要的