很久沒來薪水版 PO 文 因為也出社會一段時間
但昨天跟以前一些同學出去聚餐 才發現台灣真的倒退很嚴重
因此感觸良多
我同學是在某間股價很不錯的銀行上班 做了四年
他說最近有新進的學弟 跟他四年前應徵相同的職缺
職等 學經歷也與他類似 基本上就像四年前的他
我同學四年前進來的時候 這間銀行是開33K給他
四年後的今天 銀行是開28K給同樣職缺與職等的新人
重點來了
即便四年前與四年後的薪資差距如此之大
這位新人還相當感激這間銀行給的 pay
原因是這樣的薪資已經比外面高很多了
各位鄉民 台灣到底怎麼了???

我以為銀行至少都50起跳

你平行時空的銀行都50起跳吧 還不快去洗洗睡

以前銀行都無要求同業經驗 現在開一堆要同業經驗的薪水也沒比較高 卻還是一堆人去考 這就是事實市場上一堆人去搶這缺時 自然就抬價了 要求越來越高只能接受景氣確實不如過往的事實阿耐不住待遇的 就拼看能否跳更好的外派缺無能為力的 就下兩個禮拜好好思考要投給誰才不會後悔

人家懂得感恩，你不懂阿! 薪水本來就是相對的，不做難道要去討飯?還是說把4年前起薪報出來，主管立馬幫他調薪?

樓上這種心態正是資方最愛勞工，難怪台灣可以如此剝削

原po說的是大樹嗎 XD?

那請問你同學在旁邊看完做了什麼事情?? 有幫忙爭取嗎??檢討菜鳥為何甘願拿低薪 不去檢討公司為何開低新?

都說28k是相對高薪了，不然unreal29和發文者出來開公司，給他35k. 無病呻吟or抱怨，根本解決不了問題還是說檢討銀行，銀行老董就會"懺悔"，馬上調高薪資?

而且工作內容還比4年前進來時更多

第一天住台灣？當然是一堆鬼政策導致的結果啊...

以前用人時，薪資開高，反而還被老闆砍低低，觀念是貪小便宜，認為低薪請到人算公司又省了

便宜買到東西，就叫貪小便宜? 那全世界的人每天都在貪小便宜.低薪請到人，公司省了；人跑了，公司虧了，簡單明瞭

那種老闆摳邏輯，只是覺得反正開低有人做，為何要開高，而且通常他們只覺得事情有人做就好了，人跑了，事情又落到別人身上了

市場行情如此阿！不然這種問題要怎麼解決？

原PO說的是富邦嗎? = =~

台灣現況,有錢馬上逃

689改變了台灣。