請問各位 如何避免被人資做業績
因為遇到有家公司 打給我約今天面試
我今日準時到
HR先給我一份考券筆試
寫完後HR沒批改就直接面談
HR講沒幾句話就說這工作屬於內勤我們要請女生
....
整個很傻眼 那何必耽誤我的時間呢
看完板上發現有些人資都這樣做業績
請問各位 如何避免被人資做業績
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2014-12-10 22:15:00對阿 名字講出來阿
作者: Alik (@) 2014-12-10 22:56:00
這HR是沒事幹嗎? 不符需求還約 浪費大家時間
作者:
BaRanKa (Dummy system on)
2014-12-10 23:02:00極低劣之行為
作者:
older (戰神馬爾斯)
2014-12-10 23:11:00所以我最看不起的職業就是人資~~作業員都比她們高尚許多
作者: Andoanin (賣女孩的小火柴) 2014-12-10 23:46:00
為何不公佈呢？
其實內勤很少會請男生~除非你有什麼過人之處不過這種行為真的是滿垃圾的
作者:
starlec (星星星)
2014-12-11 00:05:00講吧~~
作者:
Lan1982 (傑作源自不必要的堅持)
2014-12-11 01:41:00可能基於工作權平等 表示我們也有請男(分)生(母)來面試唷
一、客訴人資 二、檢舉性別歧視 三、訴諸媒體或網路雖然我非HR 但沒必要一竿子打翻一船人 那是個人品德
作者:
soleil99 (Play the Game)
2014-12-11 07:47:00我先公佈一間之前遇過作業績的:新竹 - 快特電波
作者:
prkfcpr (痞仔)
2014-12-11 08:44:00很多科技公司也都這樣，明明op都找女的，還找男的去面試
也太不懂得做人了 就算心裡那樣想 沒講出來隨便打發掉也沒人知道 講出來到時候被公佈就黑了XD
這類的情形我剛好遇到了，考試考過，等了很長一段時間，後面直接給我一句不符合需求，面試都沒面試就GG了我還是大老遠的跑過去給人這樣玩，一想想還真是白痴
作者:
rhu (馬的妳不可思議)
2014-12-12 00:03:00自已要有自覺啊，先看你應徵那些職位吧?內勤辦公室系列，不需要太高深專長的通常都是女生的天下除非你是什麼首席平面設計師、網管、資訊主管等等這是潛規則因為主管老闆通常都喜歡漂亮柔順的女生同樣條件，男生主管會用的大概會先選第三性公關型因為EQ較好不容易暴衝
作者:
jizz56 (保守你的心)
2014-12-19 00:07:00有碰過 還是超大公司 廣達 雲端的面試 女的讓我無言
作者:
cyh33 2014-12-19 12:06:00好缺德!! 是騙個資嗎?我很多年前有遇過類似,走前我還叫他把填的資料考題通通還我!還撂了一句不要浪費求職者時間!