作者:
Fenting (^^)
2015-02-08 23:07:46最近來了位行政職的新同仁
一、
發現他上班會看網路小說(應該是小說，簡體版)
曾有當面跟他說過「請不要看小說了! ，還有把哪些事完成@##%#@$#@$」
結果到上星期五 發現他還是在看小說 (縱使他將畫面切很快…)
二、
教他每一件事，他從不會筆記
第一次請他處理事務，卻前後問了三次，一個月後發現錯誤連連(50件裡有16件錯誤)
也跟他講請他筆記(但他好像聽不進去?)後來他有開始寫便利貼，
有次我請他做一些事，且有按照邏輯教他，他還回應「等一下，太多事了」 (我:…)
三、
教他十次，大概會先回應有七次 : 這也是我要做的嗎?? (但這都是他該做的阿)
也從不會主動提及幫忙。
與他交接的那位前同仁，後來也跟我提及:他很懶…
基本上我不是他主管，但他算是本部門的助理
我的主管希望我帶他(師徒制)
個人覺得在工作上應該就是要拿出該有的態度與行為
上上FB、BBS都是我可以忍受的範圍，
但「小說」這件事就過頭了。
不希望他的過失影響到大家的事務(已有過1次過失；但因為當下時間趕，日後也沒提及)
加上現在是team work, 且我的loading最重
我該如何跟他講比較好?!
看到後面想吐槽 自己上上FB PTT<=可以忍受看小說 該死XDD
作者:
Fenting (^^)
2015-02-08 23:12:00因為小說是連續性的阿.....一次停留時間超久的耶
作者:
Fenting (^^)
2015-02-08 23:14:00(且上上FB跟BBS並不是指我自己哦，..我忙到沒空上...想說跟主管反應的話，他就會黑掉了...而且對他沒幫助
作者:
minna (是個人妻)
2015-02-08 23:17:00問題是他這樣根本就該被火了啊
所以你寧可帶不好新人自己黑掉喔 囧 那麼誇張何必還要為他想那麼多orz 說不定他覺得你不是他直屬主管 要真的主管出面溝通他才聽得進去
作者: penguiniba (Finding Neverland) 2015-02-09 00:07:00
1F神邏輯
作者:
mei7744 (Wen)
2015-02-09 00:43:00直接反應給主管不要被拖累了
一的話 如果當下沒有什麼事 我覺得還好二 就比較嚴重 三的話要看你們交接的狀況
作者: thecc 2015-02-09 02:42:00
這我遇到 勸一次不聽第二次看到就叫他滾了
作者:
YesHi 2015-02-09 07:47:00直接跟主管明講啊 他就是在看小說啊
作者:
maye (好想玩別人的貓)
2015-02-09 12:23:00基本上不影響工作，愛怎麼上網都無所謂，但影響到工作，勸你直接跟主管講，請主管要他滾蛋，不然拖愈久，是其他人受累，現在同事有一個差不多擺爛狀態，但礙於她做好幾年，想拔掉她但工作沒人接也是兩難，早點拔掉就不會有太多交接不清工作
作者:
myaku524 (myaku524)
2015-02-09 20:08:00跟他主管講啊，上班看小說很誇張大部分人上班偷空看BBS或臉書，都是簡單瞄一瞄而已但小說這種需要聚精會神長時間閱讀的東西，怎能在上班看他一看下去就很難回神做工作了，最好跟他主管報備而且你說他事情沒做完就在看，還跟他客氣什麼 囧新人學得慢或偶爾出包無所謂，重要的是學習態度你家這新人學不好做不好又偷懶不想學，火掉比較快