Re: [心得] 前輩說,只給提示不給答案 怕不會自己想

作者: angelgreen (无)   2015-02-10 00:43:31
※ 引述《smallrain7 (smallrain)》之銘言:
: 我剛進公司,新領域,要入門就有點難度
: 指導員跟我說,他不會直接跟我講該怎麼做
: 這樣以後就只會照他講得做,不會自己想
: 這種想法,我倒覺得奇怪,難道他覺得他做法
: 不適合當範例嗎,還是跟本不知道怎知道怎麼做
: 有好的做法應該要讓後人傳下去吧
: 況且我會覺得已經有答案的東西還要在那邊繞
: 跟本浪費大家的時間,而且不知道他會怎麼做
: 怎麼會知道他的做法是好是壞,哪裡可以改
: 我是覺得這種做法其實很爛
: 有人也是這樣的嗎
職場跟學校不一樣,所有該會的東西進公司前就該會了.
(除非你是實習生或工讀生)
進公司後,有人肯教你是福氣,沒人教你是應該的.
面對問題,首先要自己想,想辦法找出答案.
找答案的方式有很多種,看書,查資料,問前輩,自己研究等.
想辦法讓不主動教你的前輩教你也是一招,端看你怎麼做.
等你有個自己的答案後,再用這個答案去請教前輩,
相信他會給你一些改進的建議,
(當然也有可能你的答案比他的更好,甚至是你被他偷學,
如果是這樣的話,那恭喜你,可以勝任程度更高的工作)
最重要的還是"獨立思考,自己想辦法解決問題"
作者: mquare (爹卡路恰)   2015-02-10 00:48:00
但那也要公司有有最基礎的sop
作者: babbyface (Tim)   2015-02-10 00:52:00
很多東西沒sop的 創意性的工作哪來sop
作者: Hanbor ( )   2015-02-10 00:54:00
偉哉鬼島 學校並非職業訓練所 除了基本常識以外 很多都進職場才學的 每個事業單位不同 你要學校或勞工怎麼查...?那麼我可以說以後事業單位有違法 勞工可以不要問嗎...法條就在那邊可以自己查 有人回答是福氣 公務機關沒幫剛好而已勞動相關法條大概也才二十多個 還都公開透明了 為何一堆人沒辦法解決問題呢? 很奇怪吧?
作者: kiriomaple   2015-02-10 01:02:00
公司招人不訓練,這是什麼邏輯
作者: babbyface (Tim)   2015-02-10 01:03:00
不教給提示的做法其實也是訓練吧訓練你獨力思考解決事情的能力只能做sop按表操課的事情 我想10年後還是領22k
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2015-02-10 01:07:00
某人思考邏輯還真妙 你付錢給學校 他就有義務教你同理 有人覺得學校教的效率太差 所以額外找補習班現在你出社會 請問是你付錢給公司還是公司付錢給你?你要當作業員 給SOP是應該的 但你要獨力面對客戶 哪來SOP?
作者: labapon (喇叭碰 喇叭香)   2015-02-10 01:16:00
所以什麼工作是學校都有教進公司就會的...
作者: babbyface (Tim)   2015-02-10 01:22:00
學校只教皮毛 真的學會還是要靠自己啦
作者: Hanbor ( )   2015-02-10 01:53:00
就算不是作業員 標準流程是必須 丟個自己學 扯爆了
作者: mquare (爹卡路恰)   2015-02-10 01:57:00
結論是看工作內容
作者: mauriceting (Moose)   2015-02-10 04:39:00
推有人肯教你是福氣,沒人教你是應該的除非原本就是訓練員,不然薪資中本就不包含教新人
作者: csss22221041 (沒暱稱)   2015-02-10 05:53:00
那我要是當機長 飛機起降 我可不可以不要sop不然機長要哭哭了 訓練過的sop 10年後待遇22k
作者: mraznice (mraz(馬滋))   2015-02-10 07:23:00
誰跟你進去就都要會 如果剛畢業就都會了那我去幹嘛?
作者: s7m6i1t2h13 (小黑琦)   2015-02-10 08:06:00
觀念問題而已 公司要把員工當人才 不是員工反替公司賣命 台灣人就是滿腦子消費者心態 以為出錢就是老大是誰灌輸公司出錢是叫你來做事的 不是來學東西的?先進國家聘雇員工 基本職業教育訓練都很扎實何謂創造力 獨立思考. 是要在既定的SOP內思考細節如果連SOP都要自己尋找摸索的 這種公司本來就有問題說難聽一點 我遇過的前輩會說這話的 80%分兩種一種是擺高姿態等你去請教他時再來數落年輕人不懂另一種是他根本懶的教你 所以叫你自己摸索
作者: freemail (freemail)   2015-02-10 09:34:00
我的前公司就是有問題 = =
作者: penguiniba (Finding Neverland)   2015-02-10 09:48:00
同意S大,很多工作都需要專業訓練,不是學校會教的
作者: oherman (qq)   2015-02-10 10:11:00
進職場什麼東西都會了?學校教只是概觀,真正應該是職場為什麼台灣人都覺學校是職業訓練所?
作者: chad79718 (親手畫下了休止符)   2015-02-10 10:16:00
同意樓上,學校居然不是讓我們學習探索的地方?
作者: purplvampire (阿修雷)   2015-02-10 10:25:00
公司的ERP系統,實務經驗、行政流程哪個學校有教?
作者: doris1016 (~DoR!$~)   2015-02-10 11:08:00
完全不認同 換公司、換產業、換職務 很多東西都要從頭學起
作者: disremember (我忘了)   2015-02-10 11:22:00
ERP系統我學校有引進教學,納入課程,
作者: zero09107 (月影)   2015-02-10 11:48:00
這種發言...自己開公司/當人資一定沒人去最好沒經驗的畢業生進去之前就甚麼都會 想騙誰
作者: babbyface (Tim)   2015-02-10 11:53:00
拜託很多新鮮人連excel公式都不會啦 這個不會也要人教面試說自己office軟體ok但其實多數人可能都只會開啟
作者: csss22221041 (沒暱稱)   2015-02-10 12:18:00
樓上 excel 函數也很多種 進公司全部都要會嗎?
作者: babbyface (Tim)   2015-02-10 12:23:00
不用到都會但是豈馬要學會自己上網孤狗畢竟工作技能是要靠自己 sop才是公司要提供的
作者: freeeyes (greenhouse)   2015-02-10 12:59:00
噓“該會的進公司前就要會”,就算是一樣的職務,每家公司都可能不同都要重新適應重新學啊,差別只是學快或慢而已
作者: demoQ (中出狙擊手)   2015-02-10 13:42:00
什麼都要會阿不就好棒棒
作者: pol87063 (歐8)   2015-02-10 14:34:00
所以囉 公司自己的系統 學校有教?自己摸索一個月 跟派人教一禮拜 哪個有效率多了
作者: tentei (我要成功!!)   2015-02-10 18:20:00
公司的規矩跟作業模式,哪間學校會教?不教不講我怎麼知道
作者: angelgreen (无)   2015-02-10 23:30:00
我想,有帶過人的人應該會懂我說什麼.
作者: jeffreytu   2015-02-10 23:55:00
有帶過,不代表方法即是正確
作者: shile (shile)   2015-02-10 23:56:00
噓!推文,最好是在學校時有教這些拉,不懂老人總是說一套
作者: jeffreytu   2015-02-10 23:58:00
學習也要有方法,前輩扮演重要的角色
作者: f1234518456 (...........)   2015-02-11 13:20:00
進去前都要會 你媽的又不是開全部都會的價錢 怪我喔
作者: white07 (白色七號)   2015-02-11 15:37:00
最好是進去前都要會

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