作者:
akichen (riki)
2015-02-14 09:31:47您好，請問公司是不是沒有強致性規定一定要發出缺勤紀錄，因為我想跟公司要，公司說
那是公司的資料無法提供，然後我剛剛打電話給1999，接電話的小姐也說勞基法是沒有規
定公司一定要給出缺勤記錄。
所以公司平常沒發出缺勤紀錄是合法的嗎？謝謝
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2015-02-14 11:47:00你覺得不合法的理由是什麼??為什麼需要強制規定一定要給??都已經告訴你勞基法沒規定了 你不會去查一下喔
作者:
wsx1983 (面對現實)
2015-02-14 14:04:00調記錄拿聰明手機拍一拍就好了啊
作者:
akichen (riki)
2015-02-14 15:23:00可是拿不到出缺勤明細，怎麼確定公司算的薪水是對的呢？
作者:
Joy612 (Joy)
2015-02-14 15:58:00你是做時薪工作嗎？如果覺得薪資有問題，應該是針對薪資明細詢問吧？
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2015-02-14 16:08:00說不定常遲到被扣錢...
作者:
akichen (riki)
2015-02-16 09:14:00我想拿出勤名細對公司時數有沒有算對，我們公司有算加班費，那請問公司可以拒絕提供出勤明細嗎？謝謝
作者:
Joy612 (Joy)
2015-02-16 11:22:00方法:像公司提出覺得加班費有問題>公司可能只會提供總加班時數>再提覺得加班時數有問題...看能否拿到了
作者:
akichen (riki)
2015-02-19 12:47:00好的，謝謝