（手機排版亂，請見諒）
我進新公司有幾個月多不滿一年，目前有一個情況是說，我都會把工作在下班之前做完，
一般來講可以準時走，但還是會準備明天要用的東西，delay大約15～20分走。那時候大
部分的人還在拼命加班。有天，我主管跟我去會議室開會，要結束時主管跟我講說雖然妳
工作都有做完，但可以在晚點走嗎？因為妳算是新人，其他人都還沒走加上公司太多眼線
在關注妳，他們心裡在想什麼妳不知道；可是我都晚至少20分走了還不行………這是台灣
職場的詬病嗎？為何事情做完還要看別人臉色orz orz

說好啊 給我加班費

都晚20分了還要再晚...問主管能不能報加班算了?

因為莫明的職場文化，認為加班才是有在做事，要體諒那種不會安排生活只知工作的人

我有個朋友也是這樣，事情都已經做完，還無法準時走，主管告訴他說可以留下來多看看公司買的書呀，還有幫忙其他前輩看有什麼事情是需要幫忙的，但是加班沒加班費...

新人才該早走 哪這麼多事

有病的加班文化,有的人根本上班打混,然後加班做事

事情做完下班我也覺得很正常辛苦原po了

事情做完了為什麼還不能走..... 就是被這種爛主管搞爛加班文化

我能了解，很多老人加班不見得在做工作，有人只是上網或白天太混留加班做，然後白天認真做事不加班的人反而被認真沒做事，這種公司常遇到=>被認為沒做事

我也是這樣，明明做完卻還是要delay

公司6點半下班，有人還是天天留9點才走，瞄一下她的電腦，根本就是在上網不是工作，講難聽點，人生都在公司渡過，不懂得經營生活，還滿可憐的...真的有正事要做的時候，又做的2266，還好不常合作

有病的台灣職場文化，不奇怪

這就是台灣.........................................

看過上班抽煙虎爛ㄧ流，剩2,3小時要下班開始做。等高層ㄧ起下班去吃飯。這就是台灣所謂的人脈。

之前待的公司也是啊，事情做完，準時下班，老闆覺得另一位天天加班，做了一堆沒效率事情的同事，才是認真工作，我做的事可比他多1.5倍....

這是這間的公司文化,要不早點逃,要不等資遣費.好好蒐證

就台灣老闆愛看員工加班啊~主管也不想被多塞工作啊~就一起演

超莫名的啊 工作在下班前做完也有事

台灣就是這種捧老闆的才會紅

加班沒加班費，除非假日來公司加班才有補休。剛剛開會又跟我說工作做完時，下班後留下來看別的資料…我打算中午吃飯時來看也不想下班時看orz orz這樣會不會黑掉……？

歡迎來到鬼島

是高雄嗎?形容得跟我姊說得一模一樣＝　＝　

我都超準時下班的 沒在怕 事情有做完就好

事情作完，準時6點下班 +1

根本有病

有的整天就是上網團購找人聊天,快下班才開始做事,到處打電話找人,找不到就跟老闆說某某人都好早下班,聽了快吐血

oak大，不是耶～我北部的！但這公司應該到處都有…但我根本覺得這很有事…東西做完本來就可以回家，為何還要裝忙來加班看別人臉色……

超討厭這種風氣

我也是剛出社會新人 常被主管趕回家XD

事情有做完準時下班 然後就被加工作了 ...聽過這麼一句話 能準時下班代表你工作太少 凸

真的很有事 同事上班一直講電話裝忙 有的晚下班等老公來接結果準時走的反而被加工作

島耕作系列 好像是主任島耕作 有一篇就是在講這樣的加班文化 不過他那篇算有提出另外的反思 可以看看不過私以為 以前經濟奇蹟的日本時代才能合理化這樣的行為...現在台灣病態職場我也無法認同

樓上提出的那本書我會借來看看，謝謝！我也認為是病態…

要是我還是很白目的早走 大家難道不知道這是新人的蜜月期嗎

以前在公司完全不管做完事情就走(反正小公司xd多做也沒加班費阿說真的 而且真的加班的人都上班在玩不過老闆覺得加班的人比較認真就是