覺得遇到這種事情真的很妙....
最近面試了一家公司，從面試官的態度看起來十分中意我，在講解公司內部狀況的時候，
話中有推銷意味濃重不斷的說這地方值得我待，之後告知我下次會約時間做上機考。
過幾天後這家公司通知我被綠取了我當下有覺得奇怪不是說要上機考嗎?卻立刻錄取我，
還要求我帶要保勞健保的相關文件過去，上班的第一天過去後就立刻被要求要做兩個案子
(這根本就是上機考吧...)，做兩個案子都有時間限制，我當下立刻覺得有點吃力，認為
自己做稿速度果然達不到公司的要求，因為面試官當時有提到他們公司很重視做稿速度，
所以我就想這樣的情形大概試用期不會過吧!
結果果不其然，真的沒過....對方打電話來通知告知我不錄用的原因是"做太慢"。
接受到通知的時候我鬆了一口氣，幸好不是嫌我做很醜，加上這家公司只肯顧一個美
編沒有前輩可問做稿上的問題真的是讓我覺得很沒安全感....，但是這種方式真的很浪費
求職者的時間，雖然對方還是給那一整天上班的薪資(時薪)，還是讓我覺得很.....
我很好奇這種先通知錄取你，然後把你抓來讓你做名目上是工作實際上是所謂的上機考的
公司，大家有遇過嗎?
我現在有點擔心我在那間公司做的稿子，會不會被他們拿去自己用...現在思考自己是不
是太沒警覺心，接到綠取通知的電話沒有當下問這件事情...