因原PO不希望帳號曝光，故請版主代PO
若有問題或建議，請直接推文，或可來信，我會將信件轉予原PO
============以下為原文============
大家午安，當面試到最後進行到核薪階段時
HR審核的標準除了學經歷 前職薪水 個人期望待遇外
還有什麼是我漏掉的嗎?
(還是其實不會看個人期望待遇?>
另外當數字出來後，除了詢問是否有加任何津貼，有沒有扣掉勞健保外
還有什麼要特別留意的?
由於企業流程是用人主管及用人單位同意任用後交給人資
人資接著進行核薪
之前雖然粗淺的接觸過招募跟計薪，但未碰過核薪
人資都是怎麼核的呢?
這一塊覺得好神秘阿...