22K走入歷史！新鮮人不悶　隔11年大學起薪重返27K
2015/05/17 08:07:00
生活中心／綜合報導
六月的大學畢業潮即將來臨，許多學生也開始擔心，畢業
後就業的薪資問題，薪水會不會像大家的刻版印象22K？
最近勞動部公布大學以上學歷社會新鮮人起薪調查，最新
資料顯示平均起薪重返27K，今（17）日就有一場就業博覽
會，大專學歷起薪25K、26K的還是不少，聽到官方數字有
求職者很驚訝。
大學畢業潮即將來臨，畢業後的就業問題成了很多學生的
首要煩惱，廠商徵才打出高薪、三級跳，勞動部也端出最
新數字，針對9000家業者做調查，2014新鮮人起薪，平均
27152元，悶了11年重新站上27K，相較於2003到2013年都
在26K區間徘徊，平均起薪已調升。
數字一出，廠商徵才也有壓力，擴大到外縣市招兵買馬，
徵才廠商簡佳芬：「可是他們也會反映到，北部的生活水
平，包含就是消費，真的就是比中南部來的多。」
官方數字2014年大專畢業，北部給到28000，東部只有24000
，碩博士起薪，北部比東部多出將近6000，同樣是大學畢
業，地區不同起薪也有些微差異，大學畢業新鮮人達28210元
，但在東部僅24443元，生活開銷的支出也會因地區有所不
同。（整理：實習編輯張家寧
）
http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=75648&PageGroupID=1

去萬年22k的八卦版問就知道了

與其去統計不如修法 讓19273或22k 走入歷史還算務實不修法永遠有22k公司 9.2也說都26k 但就不願意修法

修成法定最低薪資人人40K，哩貢厚嗯厚？

樓上是不用 但起碼修法超過22k 才是真正走入歷史用過時的法律說走入歷史 好像在說太陽從西邊升起

修法南部八成又在不能破壞行情

先期待各地方政府會嚴格執行現有的勞基法比較實在偏偏最幸福的縣市卻是薪資最低的地方地方政府不去嚴格執行，反倒又要中央修法？就算修法成10萬又如何

期望各地方政府會嚴格執行現有的勞基法+1

北部還是有低於25K的 所以這個統計無效 9000不是全而且這9000給的薪資資料是真還是...有待商榷只能說22K是不可能消失的 因為新鮮人起薪要給多少是公司自己決定 不是靠什麼統計就能改變有良心或大的公司 或許給會多一點(不保證全都是就是)至於...的公司 低於19XXX都可能給 哈哈

有起薪3XK甚至40K以上的大學生 全國平均卻是27K政府還好意思拿27K當作進步的象徵 我只覺得很爛

薪資倒退，27k就滿足，只會比爛! 魯肉飯還不是繼續少吃一碗

房價都不知漲幾倍了

這位實習編輯做這篇不心虛嗎 沒聽過電視台新人有27k爸媽平均也有一顆睪丸 又不代表每個人都有睪丸

放你媽的夠屁,來南部工業區看看,去看看服務業,操,隨便掰一掰就交稿,說謊不用打草稿喔

真好笑，明知道南部的薪水就這樣，該地區的勞工局都不知道嗎？賴神花媽都不知道嗎？

推文又開始檢討別人了。自認很優秀不該領22k XD很會罵公司、罵政府，但卻不肯去換好的工作，

標題未看先猜狗報，不悶

看縣市吧，中南部很難，我表妹最近面試開28K都被砍而且外地人在台北如果只有27K，生活品質會很糟吧 囧光房租就去掉快一半了，生活費更是高

我認識蠻多開28～30k實領21~23k的

平均27k就代表有一半人沒27k啊，這很奇怪嗎？還是領22k的都以為自己在平均線上啊？這則新聞我根本不認為有問題。

感覺還是倒退，幾年前剛畢業時，台北起薪有30K這三年畢業的學弟妹(非理科)，說去台北面試起薪26~30K明明物價漲了，但是薪水比我們剛畢業時倒退很多啊@ @

提醒一下，請勿使用不雅詞彙或情緒性的謾罵。

27K不就好棒棒

有些人領比平均多一點就反過來當資方打手了被老闆當槍使還自得其樂

拍謝我畢業後就一直跳槽換更高的薪水，但我覺得一畢業起薪3x還是他媽的低，更別提什麼平均27k，這是整個大環境的問題好嗎？

光物價上漲，現在領的27000大概是以前當時的13500

上面有人說對了 看法是要說 等於很多人沒有到這標準

現在的問題是薪資成長跟不上物價水準，上面那種服務業、工工業區的例子不提也罷，這種替代性高的工作，根本不用讀大大學就可以做了，擁有大學學歷拿高中職學歷的薪資也不意外

不夠找誰要？

上面有人說要修法，若沒配套最直接的影響就是失業率上升

借轉joke

全台一狗票開22k的 差額發文的要補?

回X大 願意修法的政府自然就會想配套而且要各縣市監督 卻用過時的法令 連22K都不到

27K 月休4 責任制嗎 全勤含在內3000元之類的

真的想像不出要各縣市監督 他們的監督標準會是什麼中央的法令都不到22K了 還好意思說22K過時講這種話根本是拿人民的勞動力開玩笑法定薪資荒腔走板 跟不上時代 還說先執行好再說卻不想各地方執行法令不牢靠 就是因為法令有漏洞監督很重要 但講22K過時 有本事講就修法讓他過時!但也可能是記者亂下標...就是了起碼9.2代表中央說過22K過時 是真的過時了嗎?

平均27K超X低的好嗎 而且這沒提到工時 工時 工時啊!

與其等政府讓22k走入歷史，為什麼不增加自己的籌碼讓公司得出超過27k請你?等到政府真的推動修法讓最低薪資調高了，那原本就在前段班的難道不會調嗎? 相對一比你還是在薪資弱勢的一方，與其等政府調最低薪資還是靠自己吧

平行世界？

能讓新鮮人都領高薪才叫平行世界事實就是新鮮人起薪有高有低

說真的，薪資這個議題別一天到晚在那689或9.2的，難道起薪超過30k，遠大於40k的就都是支持KMT嗎？不思進取就算了還要怪東怪西，怨天怨地怨社稷怨父母，就是不怨自己看別人領的高眼紅，看別人福利好也眼紅，竟一切搞鬥爭，鬥到大家都領22k最好，也不想想自己的工作是不是取代性高，一堆高中畢業就能做的事來一狗票自稱大學畢業的大學生

問題是這社會取代性高的工作遠遠比難以取代的工作多很多

同意樓上

所以樓上 你覺得現在勞基法19273是台灣人不思進取我笑了應該說某樓的f大 這發言真的讓人無語如果真是取代性高 應該拿22k應該問政府為什麼還要說已成歷史不然真的有已成歷史嗎？明明沒有亂講，還有人護航說反對的人已成歷史還說是活在過去 不思進取的產物，這不是護航什麼是護航？不是說一定要修法，而是修法是脫離22k最具體方法。政府做不到就做不到，拿走入歷史這種話來講，對勞方才是真正的恥辱。還能說是為了薪資眼紅，看政府說走入歷史，看法條就不害躁嗎？

某F不意外阿 查一下他文章 都是這類型的

動不動就說別人的工作取代性高，現在的問題根本不是這個

真是見鬼了 這是我認識的台灣嗎?

不管怎樣，重點是明明做不到，就不要拿來講就不要講走入歷史，還是代表政府的國家元首講的話建議修法做到真正走入歷史，還被說不思進取，什麼邏輯。

11年前是27k，11年後還是27k，這就是政府照顧年輕人，呵呵

不用期待政府照顧你了，自己照顧自己比較實在。反正明年小英上台新鮮人起薪就32K了，只剩一年了，大伙撐著點。

阿不就選舉快到了發個新聞稿騙人而已啊 =3=y-~

9000家才27k，一些名不經傳的再算進去可能22k都沒……全台灣十萬家以上的企業，這9000家還是肯露臉的

小英上台後，一定馬上40K起跳，看花媽的政績就知道

無良

摸摸良心吧

是馬政府創造了22K，又不是在野黨。這也要酸小英嗎?

27k還是很低呀！大陸一線城市都快追上了，再不調高基本薪資，要大家去當台勞？

房價 物價漲這麼高 薪水還是凍漲

我是今年進入職場的新鮮人，我是覺得還沒魯到需要靠修法來提高薪資。 上面有個推文看了其實很有感觸，靠修法來增加薪資你還是在後段班，想辦法靠專業靠考試找到更好的工作才是正路。

一堆薪水還是超低的啊

靠政府很難，一堆政府開給年輕人的約聘職缺還不到22K自己本身都做得差了，怎麼去要求資方

看完只覺得選舉到了......

起薪多少其實老闆根本可以自己決定之前房仲業前幾個月保證薪水5萬,信義房屋有30日不適任信義房屋有30日不適任 離職再給轉職金5萬。不是鼓勵大家去做房仲，老闆根本可以決定你用什麼方式吸引更好的人才真的企業都要跟著換腦袋吧！

跟據我的經驗觀察一定是把一堆勞健保跟雜費補助一起灌水的結果

2016年連22k也沒有.

蟹煮榮恩

記者是個讓人覺得可悲的行業

真靠北，22k明明滿街是

平均平均平均平均平均平均

平行世界

快自殺