作者:
fisher2 (天使惡魔)
2015-05-21 22:48:16看了板上想離職的文章，跟大家分享一下，
我做過正職和part-time性質的工作，大概10多樣，
正職的最久做快8年，最少的做幾天，
會離職的原因，我最不能接受的就是不合理，
薪水高，會累很忙，我能接受，偏偏台灣這個地方就是20多k，
頂多30多k，要你做2人以上的事。
還有，台灣種族歧視的薪水，歐美國家的人在台灣工作的薪水，
做的不一定比台灣人多，至少快8成有吧，薪水是台灣人的好幾倍，
如果跟東南亞的人比，簡直就是天與地！
台灣的慣老闆，因為要跟國際接軌，肯花錢去找外國人，怕不給錢人就跑了;
同工不同酬的一堆，把台灣人當奴隸使喚，
在努力工作的前提下，就是薪水要合理，只要遇到有問題的慣老闆，
就勇敢的把老闆給炒掉，這個公司待久了也只是你的損失，
一個公司好不好，做個一天二天就能知道，一個老闆好不好，面試時就能知道，
給那些想離職的人，偶而對自己好一點，勇敢一點。
作者:
KIDDLEE (KIDD)
2015-05-21 22:50:00推啦 但是還是要看經濟狀況啦
作者:
fisher2 (天使惡魔)
2015-05-21 22:53:00我知道不願離職的原因，最多的就是經濟狀況，所以這是最容易養成慣老闆的主要原因
作者:
beams156 (beams)
2015-05-22 00:19:00推
作者:
psx (綜合水果汁武士Ｇ)
2015-05-22 00:40:00你看版上一堆離職還替老闆擔心找不到人就知道有多奴
作者:
a410046 (a410046)
2015-05-22 10:45:00推，我也是果斷拿到年終就跑
作者:
shuta23 (心情和天氣一樣)
2015-05-22 11:09:00推
作者: city07 (city07) 2015-05-22 12:19:00
尤其是有家庭的人更要考量經濟狀況，別把公司放第一位
作者:
hip4160 (yi0323)
2015-05-22 18:10:00台灣太多慣老闆了
作者:
naes999 (sean)
2015-05-22 19:23:00兩離職除了年終，記得還有績效獎金...離了拿不到...早知道多待一個月..
作者: fiber410139 (林雪魚) 2015-05-24 19:06:00
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