我想問關於未20歲工作(兼職)投保勞健保問題
我本人未滿20(19歲) 目前健保是依附在父親的農保下
今年暑假有去找工讀 公司要幫我投勞健保 需要我的勞健保轉出單
勞保方面沒問題 重點是健保
因為我健保是依附在父親的農保 公司需要我的健保轉出單
但是我只是PT而已 萬一我離職了 我是不是就沒有健保了
而且網路查了一下 農保退出後就很難再加入了
公司可以幫我投勞保但是健保方面我可不可以繼續依附父親下
拜託大家解答了

那你未來是都不用出去工作嗎???

問公司 我打工時是只有投勞保而已

以前公司也有小朋友這樣 打去問過健保局 但有點忘了理論上健保局都匯要你保健保 但後來問有兩個要點1.你有沒有跟公司簽合約要做三個月以上2.你每月領的薪資有沒有高於基本工資符合任一點公司就應該要幫你保健保 印象中是這樣

感謝大家 我沒有跟公司簽要做三個月以上(我只做暑假)我是算時薪 公司說就以基本工資這樣

1.公司不管有沒有簽約都要保健保。2.你如果沒有農保身份，而是依附在家長名下，等你滿20歲之後也是不能繼續依付你父親。

3個月以下的短期工讀可選擇在原投保單位加保，你不具有農保身分，你只是以眷屬身分依附父親加保而已公司依法替你加保也沒錯，只是你工讀結束記得請父親再去農會幫你辦眷屬加保，沒你想像的複雜，只是要跑幾趟農會

感謝大家 公司說一定要幫我保 已經請父親去幫我辦退保

不是榮保跟福保就好，這一轉出就加不回去了，另外健保如果你還在念書，沒有一直在工作，可以不用轉，一但轉出就無法保在你爸底下，因二代健保關係，工作如果薪資超過基本工資，會加收二代健保費，通常比直接保公司更貴一點