哈囉各位大大好，
因為我實在想不透，想來這邊問各位的狀況也是這樣嗎？
我們公司是算國內滿知名的電子商務公司，
因為工作是業務，常需要開發拜訪北中南的客戶，我們公司在臺北，所以可能兩個禮拜一
個月就要下去做拜訪，但我們公司卻完全不補足車資，不管是實報實銷，還是超過幾公升
以公升數或里程數起計算補足，通通都沒有。
連電話費也沒在補助。
這也是我待了３個月目前發現的嚴重問題，因為一個月下來真的花很多，還包括機車保養
。
但我之前不管是待影像企劃還是房仲，都有在補助，連客戶聽到我們公司這樣都覺得超扯
。
想請問各位版友，貴公司不管是業務出差還是個人出差，有補貼車資的嗎？

全額公司支付

你進前公司不主動談 公司當你是好人 就這樣而已打錯 進公司前我們公司也是一樣的業務 兩種補貼方案 面試你問越多補貼的就越詳盡 反觀新鮮人你問他有沒有問題他都說沒有 進來就是實報實銷 什麼都沒有

可我們是全公司業務都沒有

那就是你們公司的問題 你可以不幹 也可以去要而且這種東西本來就因公司不同 勞基法又沒規定問別人公司其實蠻沒意義的

好，謝謝妳:)

這個沒有規定，覺得不妥就談啊，雖然我是第一次聽過沒得報出差費的

我是有碰到連實報實銷都沒有的 因為完全不談 公司就匡你薪資已經內含

但我也滿菜，其他業務都沒意見，我不知我要怎麼去談，而且會想說，案子如果簽進來，會有一部分業績獎金，公司會不會有種各憑本事的感覺

有時候人只是不想當出頭鳥，你覺得吃不消就提出，其他業務沒意見是他們的事敝公司以前假日上課沒補休，颱風天上班沒補休沒加班費，我進來後遇到去講，突然就都有了可是大家以前都沒感覺嗎？我聽到都是私下抱怨而不是沒感覺

如果月薪有150K以上就當作算了XD

重點我們低薪才兩萬還要扣勞健保

重點? 重點應該是你是業務 結果沒做好業務基本

說不定其他有談的人有拿, 只是老闆說不能跟其他人講....你受不了就去談, 談不攏就換....大部分份公司是都有補助啦XX這些費用公司某程度上可以抵稅呢！

對阿可以節稅 跟老闆說小花100塊 可以大省15塊的稅

請問T大我哪裡沒做好我的工作？

業務的工作就是要說服別人掏錢 請問你做到了嗎?

理論上公司要全額支出

底薪2萬... 所有補助都沒有 請問你們的獎金是很優沃嗎？

其實還好，就是銷售產品的一成

自己爭取

業務要先會算錢拉,這怎麼算都是花自己錢幫公司跑業務遇到這種公司,你說他能多有前景跟發展性?有業務版 可以去爬文 ,公司補助是正常而且最基本的

之前推文印象中有底薪四萬 獎金另計 車貼15k 油資實報實

底薪2萬要從被到南沒有補助,其實你是義工吧

感覺你待的公司是阿里巴巴，還沒我當時沒去

我們公司的業務 油資，手機費，交際費都是公司付

實報時消，跑中北部都高鐵再租車或小黃