其實回彰化後有馬上找到一份工作（補教業我是行政兼美編），
面試時畫的大餅老闆都沒做到，
工作上也因為一些很瞎的問題進行得很不順利，
主要是溝通與協調漏洞很大...
我也因為小主管與老闆的溝通不良莫名背了幾次黑鍋。
我自認還算耐操，只要該給我的都有給的話，
會離職的爆點是我發現公司並沒有幫我保勞健保，
都已經做四個月了還沒幫我保冏！
而且我還很常出去跑腿、接小孩之類的。
甚至在我發現的同時一直推責任，
變成沒有被保到是我自己的問題（現在打這段還是真的好生氣啊啊啊）
最後是我態度強硬不想退讓，
他們才軟化，甚至允諾沒有保到的那幾個月國民年金&健保會幫我付。
（雖然我覺得拿回來的機率很低，但我手上有證據到時候就調委會見吧吧吧吧）
公司有很多問題就不一一提了，
像是一台小車為了節省一趟的時間副駕塞了三個孩子後座塞八個，
特殊生暴走摔砸東西竟然叫我跟工讀生「解決一下」然後繼續在旁邊招生！
（我是家長我看到這樣還會讓小孩來讀嗎冏～）
這類誇張的事....
總之最後留我的方式也超爛，
說得好像是老闆不想用我但是老師幫我求情讓我留下，
但是是我提離職的啊啊T____T
是不是搞錯了什麼？