如題
最近再找工作 有些比較偏西方文化的公司 (不一定是外商)
常常會寫說 請投遞中英文履歷到某email信箱
每次看到我都很困惑 究竟是真的只希望我們交中英文履歷
還是說再多加個自傳也沒關係? 若其他人交了反而加分怎麼辦? 等等的臆測
請問大家的投履歷經驗 還有以公司人資角度
你們真的對那些多交東西的人 會平心而論只以履歷定勝負嘛?
謝謝~~!

多繳不一定加分

外商不太看自傳的，對你CV有興趣就會找你去面試

履歷就Google

國外的履歷很簡潔，通常1-2頁內自介3行左右，跟台灣很不一樣。因為我們投外商履歷時我感覺是台灣人審查的，通常我就把中英文翻譯履歷自傳附上，讓對方決定看不看

我是在cover letter裡寫個簡單自介，然後附上cv的pdf檔寄過去所以不會另外附一篇自傳

因為是用cover letter. 你在寄過去的那封介紹信就大約等於你的自傳。

是的 我也有注重 cover letter 只是自傳內容畢竟寫得比較仔細 所以有時候 會cover letter+中英CV+中文自傳