Re: [問題] 找主管談薪資調整

作者: andyher (咬我阿笨蛋)   2015-08-30 13:23:35
我八年前進某公司,掛專員。進去2個月後另一人進來,掛副理。
(簡單說他高我兩階,中間還有一階資深專員)
然後再過1個月,我老闆跟我說,這個新來的實在不行。(os:我也新來的耶)
所以我和他的工作全部對調!!!!
事後確定薪水照舊,沒有對調!!!WTF!!!
一來是大公司,沒有臨時調薪這種事
二來老實說,我個人對這種東西看得很淡,薪水足夠餬口就算了。
不過有時候想起這件往事還是覺得很奇妙
魯叔八年前被壓榨的經驗,供你參考參考。
作者: nctugirl (學習生活)   2015-08-30 13:41:00
離譜欸
作者: hyuchi0202 (被刺激到了)   2015-08-30 13:55:00
年紀吧
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2015-08-30 14:27:00
我覺得是空降...
作者: terrybob (罪雲樵)   2015-08-30 15:09:00
薪水不對調,工作幹嘛調?
作者: icelaw (深綠-理性超然-覺醒公民)   2015-08-30 15:10:00
你撐了多久? 有去反應過嗎
作者: qoopkcs2000 (Qoo)   2015-08-30 16:24:00
明顯被凹....做多少事拿多少錢 佔管理缺卻領基層薪管理職要扛責任 還領基層薪 腦袋壞了才去扛
作者: nctugirl (學習生活)   2015-08-30 16:49:00
我不會接受這種事 免談 fire me
作者: juliai (å…­è³´)   2015-08-30 17:38:00
看狀況,之後再跳管理職
作者: f124 (....)   2015-08-30 21:14:00
職稱沒調誰要給你跳?
作者: mraznice (mraz(馬滋))   2015-08-31 09:01:00
你公司運氣真好遇到不愛錢的員工
作者: Mizuna (奈)   2015-08-31 10:42:00
也遇到這種事...擺明被凹但不知道怎麼談

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