[問題] 提離職的時間

作者: twyayayaya (爺爺爺爺)   2015-09-01 00:32:50
不好意思 手機排版
大家好 這份工作今年三月底開始上班,
做幾個月後發現主管非常情緒化,很容易失控大吼,之後就開始再找新的工作,也準備好隨時提離職,但是昨天我同事因為離職的事情觸怒到主管,主管瘋狂大吼把我同事支遣了,這讓我覺得很害怕也想直接提離職。
我是做設計的不過全公司只有我一位設計,應該也沒有人可以交接所以應該沒有交接的問題
我想問如果接著提離職會不會對公司很無情,而且很怕主管又失控不知道該怎麼提比較好!!請大家幫幫我!!
作者: smalldoll (適應)   2015-09-01 00:43:00
個人覺得主管EQ有問題的話,不管你怎說一旦發現你是要離職他都還是會有這反應,但說不定他比較喜歡或重視你那就可能會因為想留你下來態度好些。總之我是覺得這種主管就像未爆彈,是種恐怖的生物,離越遠越好。離職吧
作者: kcadobe (jae)   2015-09-01 01:53:00
不會無情阿0.0 職場就是來來去去的
作者: wosn (wosn)   2015-09-01 02:07:00
你都要離職了還想那麼多... 被資遣不是很好 還有資遣費
作者: marslgj (Bonnie Doon)   2015-09-01 07:59:00
資遣費get
作者: shiba9527 (toshiba)   2015-09-01 09:39:00
讓他資遣你,離職還可以拿資遣,超棒der
作者: stone99 (我可以不要說嗎~)   2015-09-01 10:26:00
我的重點跟樓上二位一樣
作者: Fiona102 (Fiona :))   2015-09-01 11:11:00
第一次聽到要離職還被資遣拿錢的 這麼爽哪裡找?
作者: DFIGHT (低調好人)   2015-09-01 11:20:00
傻傻的 那位被資遣的心理爽爽的 圓po不懂他
作者: f124 (....)   2015-09-01 12:40:00
這麼爽 找到就提了阿 提的好說不定還有資遣費呢
作者: twyayayaya (爺爺爺爺)   2015-09-01 21:17:00
謝謝大家的意見 我會盡快提離職的^___^

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