從九月開始找工作至今也快兩個月了
一面二面零零總總加起來，大概也跑了近20個地方
最近得到某公司的錄取通知(業務)，
自己也還沒有工作機會...不知道這樣的公司體制是否正常(?
工作初期主要是先輔佐業務經理
工作內容↓
1.在台灣尋找各式材料，提供日本或相關廠商打樣
2.回報日本做溝通(每天)，或是協調日方提供材料的加工(依顧客需求)
3.日籍幹部來台灣出差時，提供翻譯及行程安排，並不定時到國外出差
日本總公司是老公司，在日本員工約90人左右
2012年台灣成立事務所，公司未來會變2個人(業務經理+新人業務)
現在多一個人，是因為有多新的工作內容所以開缺
薪水是採用日本匯過來的方式
試用期前三個月32K，過後看能力加(目前是說+2K)
自己面試下來感覺工作內容很豐富(主管感覺很願意教)
家人反對的點是，主管是男生，我是女生，溝通上如果遇到問題怎麼辦?
台灣事務所這邊才兩個人沒有問題嗎...?
事實上工作找的兩個月說不疲憊是不可能的
得到這缺固然開心，但自己目前沒有工作經驗，還是有點不安阿...
文章有點長，想聽聽版上前輩們的意見
謝謝

給你一句話日商都要女的 這種規格和待遇 人身安全要多注意貌似2012年業務至今無起色 無法擴充人數 也非純屬中間商 又是兩人環境 建議不要去不是日商就是鑲金的 除了三大商社其餘都是色字頭上一把刀也有不少掛日商 可是是人頭公司避稅的

好可怕的感覺0..0

待過2(業務)+1(秘書)的日商辦事處,福利零蛋,就只有列雜費的薪水..某日政府宣布颱風假,主管說不用上班,事後卻扣薪水(除22工作日),還吸了一堆二手菸,唯一的好處是薪水太低,不用報稅,還沒滿試用期就決定閃了另外,這家日商前身是日本的國營事業,員工人數2200人以上

樓上好慘喔

謝謝N大和a大的回覆，其實真的找工作找到有點煩（欸。想說是不是先找個地方來累積經驗值，但看到回覆後深感自己太天真了（哭）聽到年薪有16個月有點被沖昏頭了（我好弱啊

找工作真的不能急