繼昨天晚上po了分享文之後
很感謝各位認同的版友
其中有版友問到面試者對於應徵者工作穩定性的問題
雖然面試者心裡真實的os應該是：怎麼之前工作時間都這麼短？
為了不要讓提出問題的版友兩年半之後（喂～）才看到我的回覆
今天晚上就來寫寫有關這方面的議題
內容包括有：
1.4.5年級主管的認知與現在社會現況的差距
2.本人自畢業以來到底換過哪些工作、各待多久、離職原因
3.履歷上怎麼調整、面試怎麼回答
4.本人對於工作的心態
請注意！！
我的作法有可能有人不能認同
我的心態也可能會有人覺得鬼扯
每個人的個性、想法、環境、...都不一樣
既然我還能安然的活到現在（咦？）
至少還可以表示有一定的可行性
"尊重差異" 任何一個人都不能代表其他人
如果你認同或中立，我會很開心我可能幫助解答了某些人的疑惑
如果你不認同，麻煩你直接左鍵離開當沒有看到這篇
請不要在底下用任何的言論或想法來表達反對意見