大家好
魯蛇我即將在今年的11月30號離職..
思考了許久決定投入飯店業櫃檯人員
於是去面試了一家小旅店的夜間櫃檯
休假制度是每上四天班(每天12小時)就休假兩天
薪水制度是34000+2000日文專長津貼
上班也有含兩餐員工餐
其他勞健保那些該有的也都有
想請問一下這樣的待遇是否算合理呢？
作者:
robler (章魚丸)
2015-11-24 14:35:00先確認一下 2000是外加的嗎 然後有沒有怪怪的扣薪條款薪資結構是否很複雜 勞健保是否有保足額
作者:
f124 (....)
2015-11-24 14:36:00看薪資結構阿 底薪這樣再來講
作者:
robler (章魚丸)
2015-11-24 14:37:00如果休假時調班支援怎麼算錢之類的
作者:
onkynio (onkynio)
2015-11-24 15:55:00夜間12小 是。晚八到早八嗎
作者:
sc1 (sc1)
2015-11-24 16:02:00合理 上看38k
作者:
giplin (步步驚心)
2015-11-24 16:39:00感覺真好 坐辦公室責任制12hr以上隔周休薪水才20k出頭
我原本的工作好聽叫業務其實是雜工 跑業務沒獎金 還要去做工 超時沒加班費然後我做了四年..
作者:
f124 (....)
2015-11-24 17:15:00比保全好了
作者: charles0721 2015-11-24 17:35:00
原本的工作好像再說我現在工作……
作者:
serica (銀月奔流)
2015-11-24 19:05:00聽起來不錯，衝吧
只能說ok 因為是拿命換的 真的做起來並沒有輕鬆喔對了 你沒說是早早晚晚休休還是四天白班兩天休假 如果是早晚休真的沒有很高
固定早(7-19)，晚(19-7)的話是39000起跳的樣子
每次看到這種會語言的，就覺得應該有更好職位可以選才對與其輪班，還不如去找大公司一定缺你這種人才