經過一個多月的面試
對於未來職涯的發展已經有一個藍圖
也很謝謝給我機會的HR和部門主管們
過年前的我面試都以無聲卡告終
我開始有一點慌
慌的不是沒有工作(感謝我繳的就業保險啊)
而是自己被就業市場所不需要的恐懼感
所以過年的時候 我一直在修自己的自傳和求職介紹信
也一直滑手機看自己沒有沒投的喜歡職缺
在過年後 每天至少都有一場面試
5.某進出口大陸書籍的出版社，和敝人母校有一點關係
應徵職位：業務主管
面試結果：
面是隔天被發了一張與您期待職位不符卡，意料之中
沒談到薪水但是福利該有都有，兩年一定會有一次出國旅遊
面試過程：
這是人資主動聯絡我去應徵的
除了本來就對出版業有興趣外，也想說過完年要還是要先練習一下
就答應去面試邀約了
一上去後是人資先跟我講解公司的出勤規定和福利制度
因為是真的非常老牌的出版社
連人資自己都說他們已經是公務員的制度
接著講解工作內容時，我心頭一驚，這跟104上的職務說明是兩件事啊
因為工作內容是KEY單、撿書和跟大陸、國內出版社聯絡
只有助理而沒有開發段的工作(他應徵的不是業務主管嗎)
接著就是出版社的副總還跟我面試
我針對工作內容再問一次外，也問到業務端開發的事情
他說目前客戶都是由他主動開發而來
接著就問我會不會排斥大陸人，因為需要和大陸有頻繁接觸
偶而大客戶來的時候還要陪吃飯
雖然說在談到一些書籍銷售現況時氣氛都很好
但是我自己已經很明白的知道自己不會拿到這份工作
不過我覺得這工作真的很適合有小孩的就業者
剛剛看職缺也還開著，如果有興趣可以問我
6.某兒童美語領導品牌，和動物有關
應徵職位：行銷企劃專員
面試結果：
這個職位我面試了三關
得到一張懸念卡(可以請有經驗的板友為我解答嗎?)
因為HR跟我說這個職位要再考量定位並進行職務重整
沒辦法這麼快給我答覆，但請我隨時跟他們保持聯繫
沒有談到確切的薪資和福利，但根據人事請我開的薪資
應該有36K以上的實力，而且非常照顧有小孩的員工
這家公司不論是工作內容、發展前景與福利都是我的前三志願啊
面試過程：
先寫個人資料和性向測驗後，第一關是和部門主管面試
前面問的不外乎是我的工作經歷，也很即興的考了我的文案和下標能力
(其實到這裡我還有一點在挨打)
接著再問到網路行銷通道時
我直接說他們一個很重要的活動並沒有在官網上
主管直接跟我說明明就測試好幾次
我回答在我的習慣使用的手機瀏覽器是沒有，表示設定出問題
並沒有考慮到做消費決策者的使用方便性很危險
而且在他們的粉絲頁也沒有放這個訊息(場面頓時轉到我這了)
主管聽完後馬上說要跟人資討論一下
後來換人資跟我面談一些家庭狀況
直接把我希望薪資從34K提高到36K
並說他會再打電話跟我約第二次面試的時間
當天下午我就接到二次面試的時間了
第二關是和總顧問面試
問了我非常多履歷上的工作經驗
和自己如果進來會在這個工作上扮演何種角色
同時也談到在今年他們希望有一些不同以往的活動
我在第一次面試提到的網路優化也是今年的目標
談完後他馬上就要請董事長跟我進行最後一關面試
但因為董事長開會直接延至隔天早上
第三關是董事長面試
請我先自我介紹並說明我自己的專長
然後也說你應該書念得很好，但在這時我就有講自己不是乖乖牌
(我心想您是台大法律系畢業的，在您前面我怎麼敢說我很會唸書呢)
但也因為這種特質符合行銷企劃該有的創意和不按牌理出牌
接著就試即時考了我的下標能力和給我一段產品影片
請我點出問題在哪然後要如何改善
中間董事長有提到希望做品牌再造和今年活動的再創新
這些我也有提出我的具體做法
最後就也是很歡樂的結束會談，並且握手跟我說再見
比較糗的是因為真的時間太久了，離去是腿麻摔了一跤
人資送我出來時，還一再問我可以上班的時間
說會這幾天通知我
在這個公司的面試是我覺得在這一連串面試過程中我表現得最好的
除了熟悉產業發展和自己就是他們的目標客戶外
和我的前公司面臨的瓶頸也很像
(但這家公司絕對有足夠人物力克服，端看作與不做)
而且這些工作就是我在前公司的工作
就是可惜現在是處在一個不明的狀態啊==
不然我實在是很想在這個地方上班啊啊啊
7.某國中小幼兒教科書文教集團，有自己的系列小學和幼兒園s
應徵職位：行銷企劃
面試結果：
今天剛面試完第二關，我想我的能力應該不是他們需要的人(默)
但我的確覺得對於一個專業的行銷企劃來說
這個職位面臨的挑戰絕對會讓你血液沸騰(無奈我能力不足)
薪資福利沒談，是有名的不錯，只是要修運動學分就是了(好明顯)
面試過程：
在去面試之前我就先填好履歷和線上性向測驗
第一關面試由部門組長跟我面試
他先請我提幾個平常會使用的購物網站和團購社團
然後針對我的履歷和性向測驗提問
有問我說假如我和部門主管衝突會怎麼處理(從測驗可知我的叛逆嗎)
接著就開始針對目前他們產品的通路和定位請我提出看法
看到我先生的職業後，也提到他們有跟這個強勢通路合作但是最後沒上架
其實整個面談氣氛都非常的歡樂
再進第二關前，有請我做就某樣他們想代理的產品的行銷企劃書
隔天就跟我敲定第二關面試的時間
第二關面試是跟協理
這場面試應該是過年以後我講的最糟的一次面試(一路挨打)
很大的重點是因為我沒有帶我做過的專案
讓面試官蠻質疑我做行銷企劃能力與產值(默)
最後他有請我補我做過的專案給組長
可是…看來我跟教科書產業可能有緣無分
8.東區知名的親子樂園
應徵職位：行銷企劃
面試結果：
算當場就錄取了，但我確實志不在此，隔幾天後婉拒
面試過程：
這也是他們的HR請我去面試的
身為一個媽媽而且也有經營過相同機構的經驗
所以我就答應去面試了
面試的人是他們的經營者和經理
感覺比較青澀 因此這場面試我講得很多
包括場館特色塑造和增加淡時來客率的方法
我開了34K，感覺當場他們都面有難色
但我離去後他們撥電話給我說想請我去上班
最後我婉拒了，但以後有機會一定會帶我兒子去玩
9.某基金會，以早期療育與支持性服務為主
應徵職位：行銷專員
面試結果：
面試了第一關，有說本周會通知第二關
面試過程：
我先寫履歷，接著主管進來做第一關面試
請我說出對於這個基金會服務項目的理解(後來面試都有被問)
問了我和非營利組織有關的工作經驗和我在工作上的擅長項目
接著就請我寫一份新聞稿和對於給會員刊物版面落版的建議
寫完後請我說明為何這樣設計
最後我臨走的時候，面試官再次發現我先生在某公司工作
開玩笑的跟我說以後我進來時XX業務就直接交給我了
(但我先生不是那個部門啊啊啊)
這個基金會我在前份工作就有所接觸
也是因為他們的大愛，才讓我把基金會做為職業生涯的其中一個選擇
真的很謝謝這些基金會，幫這些上帝特別關愛的小天使做這麼多事
10.某基金會，以兒童議題倡導與收出養為主
應徵職位：專案企劃
面試結果：
面試了第一關，有說本周會通知第二關，第二關和執行長面試
面試過程：
先寫履歷和專業筆試，專業筆試是一篇新聞稿和一則fb文案試寫
寫到一半就被請進去面試了
這是我遇過最大陣仗的面試，由該部門三位主管直接和你面談
有些問題和10這個基金會蠻雷同的
可惜的是我自己評估這場面試沒有表現得很好
但我的專業筆試應該比9進步多了
11.某基金會，以特定幼兒病症做服務對象
應徵職位：企劃專員
面試結果：
當天完成二關面試，口頭offer get，等我確認意願後就會發紙本offer
我的希望薪資再+1K，過試用期再調一次，每年調薪3%，有三節保13.5個月
假日有活動要支援可換補休或加班費，重點可以在上班時間進修
只要能COVER工作(這對我來說真的很夢幻)
面試過程：
先填履歷後，第一關和副主管面試
問了我對基金會服務內容的了解
再來有問我比較擅長的項目，要我提出對官網和FB的經營
接著我自己也提問說這陣子應徵以來
發現大家對路跑都情有獨鍾，試不是有更直接可聯想的公益活動可施作
聊了一陣子後，就請部門主管進來和我面試
一樣經過自我介紹
並且再次闡述為何想投身基金會及對網路行銷的看法
主管也對工作和今年目標做了更清楚的說明
詢問我面對困難度高工作的態度和是否能與團體合作
主管也再次詢問如果有活動的話，我如何協調小孩的照顧
在這個時候又第三次被發現我先生的職業了(好顯眼)
整個面談下來後，主管說我就是他要的人
並且把我的希望薪資再調了1K，當場口頭offer get
接下來我也有再請假他一些職能技巧的增進
以及非營利組織人員可能的生涯規劃
真的感覺部門的兩位主管非常有實力也有目標
如果在這裡工作，我想我的能力真的可以有大幅成長
12.某大型出版媒體集團，這個子集團的主力產品是青少年
應徵職位：親子書企劃編輯
面試結果：
第一關面試完了，今天有接到請我做作業的電話
做為進入複選的依據
面試過程：
這是我史上填的最長履歷了，是想調查我的祖宗八代嗎==
當天面試是部門主管和HR
這也是我在這麼多面試中，碰過最具引導性的HR
面試開始主管先問我為什麼想應徵這個職位
看我的希望薪資就知道對於出版業有一定了解和是否能接受工時
也詢問我買幼兒出版品的管道與決策過程
接著進到我對親子書市場的看法
還有我將如何操作品牌的選書與產品定位
接著將我每一份工作問得非常詳細與清楚
再來就是hr對我提問，請我說出對企編這個職位的認識
然後再為我補足了不足的工作認知
同時再問我說在哪一段過程是我不熟悉的
主管也問我自己和他人的合作方式為何
喜歡怎樣的工作氣氛
最後在做總結時，第四次被發現我先生的職業(非常有存在感)
說明希望我個人達成目標和在團隊能扮演角色
最後hr送我下樓，結束這一次面談
其實我對於出版業難以忘懷(畢竟當了五年編輯)
如果我沒小孩，這個工作一定是我的首選
但我還是會努力繼續朝第二關面試邁進
(其實我很驚嚇他們還會打給我，因為我是有小孩的媽媽)
最後我要以rer429大在他系列文的話做結
當公司找你來面試時，表示他已經接受你現在的狀態
在這一波面試，我忘了哪位面試官又再一次提了我的學歷
我回答：「都工作這麼多年，學歷已經是次要的了｣
有些版友可能和我一樣 是教育體系出身 但想轉換領域
真的很建議大家立定志向後，不要猶豫就朝你的目標邁進
我很慶幸在畢業那時就立定志向
所以還能為自己的職涯保留主動發球權
我的面試經驗和板友們共勉之，希望大家都能找到理想的工作