我個人是不太相信
30歲以下的受雇者195萬人，有6成薪水沒有30K，9成以下的青年月薪不到4萬
當年紀來到25~30歲，工作資歷起碼都 2年以上
實在很難想還有六成沒辦法破 30K
當然薪水的決定 要看科系、職務容不容易被取代
覺得這類新聞幾乎都是假議題
想讓整個社會氛圍圍繞在一個
現在景氣不好，你有30k~40k就要知足
以我來說 國立大學學士畢業 工作快兩年 25歲 寫程式
鮮少加班 一個月頂多加班5個小時
不含任何獎金月薪45K，年終、季獎金加一加平均下來每個月 58K
我妹妹去年剛畢業 國際物公司 客服類型工作
起薪35k，加班費、獎金都加進去每個月平均也可以拿 50K左右
大家覺得呢？
最近這類新聞的真實性？
※ 引述《RAVANA (雷瓦納)》之銘言：
: 這個真相我畫張企業組織圖大家就清楚原因了
: 總經理 這層薪資200K
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: 採購經理 客服經理 技術部經理 業務部經理 這層薪資80K 佔公司人數3%
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: 小組長 小組長 小組長 小組長 這層薪資45K 佔公司人數10%
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: 底下一大堆22K 這層薪資22K 佔公司人數87%
: 上面的慣主管都不會離職的 就算離職也是讓資深的升上去或外聘人才
: 不會找剛畢業的青年
: 剛畢業的青年 一定只能擔任最底下那層22K 然後看造化之後看造化往上爬
: 為啥下面那層只給2XK呢?
: 因為沒專長 都阿沙布魯大學 阿沙布魯系畢業 反正專業都是重新訓練的
: 大家都大學生 根本就沒差 好手好腳長相好看談吐OK願意學有奴性
: 熬個一年都能上手 大學生一堆能挑 2XK就能找到堪用的人 幹嘛要給高???
: 但有專長的假如資工寫程式的 出來一定30~40K以上
: ※ 引述《YOPOYOPO (加百列的痔瘡。)》之銘言：
: : 作者: QNAP (QNAP) 看板: Gossiping
: : 標題: [新聞] 又窮又忙！ 青年薪低致失業率高達12.59%
: : 時間: Fri Mar 4 06:38:44 2016
: : 1.媒體來源:
: : TVBS
: : 2.完整新聞標題:
: : 又窮又忙！ 青年薪低致失業率高達12.59%
: : 3.完整新聞內文:
: : 記者 林志恒 廖容瑩 ／台中 報導
: : 2016/03/03 15:34 (更新時間：2016/03/03 16:02)
: : 主計處統計20到24歲這個年齡層失業率高達12.59%，換算下來就是每7到8個人中就有
一
: : 沒工作，但這年齡層明明是剛出社會、最有衝勁，怎麼會失業呢？分析出幾個原因，
大
: : 生滿街跑、學校學的和企業要的有落差，另外就是青年薪水太低，工作多、錢又少，
自
: : 消磨了社會新鮮人的熱忱。
: : 煮咖啡、送餐、清理桌面，王小姐從22歲就在餐飲業服務，但其實他在大學念的是視
覺
: : 達，這麼跳tone，是因為出社會時的熱忱被現實燃燒掉。
: : 餐飲業員工王小姐：「設計剛開始進去，都會比較沒有辦法符合自己。」
: : 企業需求和社會新鮮人的期待有落差，是待不久的原因之一，另一個就是薪水太低。
: : 遊戲科技業員工王小姐：「剛出社會真的還是會遇到22K，目前(同齡最高)也才27K、
28
: : 。」
: : 薪水無法突破，大學畢業1年的葉小姐說，同齡的朋友薪水再好，也不超過26k、28k
，?
: : 業給薪讓年輕人做不下去。而主計處的數據統計，30歲以下的受雇者195萬人，有6成
以
: : 薪水不到3萬，9成以下的青年月薪不到4萬，其中20到24歲這個年齡層，失業率高達
: : 12.59%，代表每7到8個人就有一個人是沒有工作。
: : 餐飲業員工王小姐：「(曾失業)3到4個月吧。」
: : 不是不找工作，而是找不到符合期待的工作，青年薪水低、生活問題，企業需求和期
待
: : 落差是對工作堅持的問題，加上現在大學學歷過多，一畢業能不能彎的下腰，直接反
映
: : 青年失業率上。
: : 4.完整新聞連結 (或短網址):
: : http://news.tvbs.com.tw/life/news-642471/
: : 5.備註:
: : 怎麼找到這些來訪問的，好猛