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Salary
[問題] 試用不適任是寫辭呈嗎
作者:
LiamTiger
(Liam)
2016-03-07 10:23:06
今天主管說不適任
到今天為止
他拿了辭呈給我寫
這是正確的嗎
還是要拿非自願離職呢
作者:
apolkingg8
(NowDays)
2016-03-07 10:31:00
他要開除你就是非自願離職
作者:
LiamTiger
(Liam)
2016-03-07 10:32:00
所以我寫辭呈是錯誤的嗎?
作者:
kaki0919
(阿宅)
2016-03-07 10:32:00
回樓上,錯誤的..你寫了就啥都拿不到.
作者:
LiamTiger
(Liam)
2016-03-07 10:41:00
那要怎麼跟主管說呢
作者:
z7812259
(火球男毛毛)
2016-03-07 10:48:00
就說 我不是自願離職為什麼要寫這個
作者: abm311 (abm311)
2016-03-07 10:54:00
他說你不適任=資遣,你自認不適任=離職。
作者:
chinaeatshit
(我愛台灣!中國吃屎!!)
2016-03-07 11:11:00
如果沒滿三個月,我會簽一簽省事
作者:
moebius2
(漫無目的)
2016-03-07 11:13:00
1.勞基法沒有試用期這種鬼東西 2.三個月 自願和資遣一樣
作者:
apley
(佛渡有緣人)
2016-03-07 11:24:00
同樓上,沒滿3個月自己簽一簽省麻煩,反正你也拿不到什麼
作者:
sharline1013
(Sharline)
2016-03-07 12:45:00
不能苟同簽一簽省事的想法。難怪勞基法這麼多公司都不落實。
作者:
ErosYuan
(健人何其多)
2016-03-07 13:47:00
請貴公司依法資遣!(請記得錄音, 或白紙黑字)
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Re: [討論] 台灣人才不值錢
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