大家好
之前有在板上發問過合約問題，目前還有其他問題不太懂想詢問看看！
1.關於加班
因為公司之前有被前同事檢舉加班沒有加班費，所以公司被罰了一筆錢。
我不知道細節，但幫公司收信的時候，看到勞工局寄來的內容有“罰款”的字眼..
之後公司在會議上告知我們，如果前一天填寫加班申請表，
經過經理審核確認有加班需求，才可以領取加班費。
但，想也知道，這個表目前過了幾個月了都沒有人填過，
我們打卡的時間都還是超過晚上八、九點。
這部分以後搜集證據，勞工局可以讓公司把員工的打卡證明交出來嗎？
或是有了那個加班申請表，是不是其實他們就不算違法了？
不然我想不透，為何要多了這個莫名其妙的申請表@@
2.周休二日法
我們公司是旅行社，基本上禮拜一~五都要上班，常常六、日也要連著去帶團。
所以很多時候，一個月會連續工作，每天都六、七點起床，深夜才能入睡。
加上公司比較小，所以大大小小的團都要親自去帶，非常累。
我的疑惑是，公司這樣有算是犯法了嗎？
還是帶團和在辦公室裡面上班有分開....上班和帶團的薪水是同一筆金額入帳的。
每次和同事討論，都覺得我們好奴好悲傷,
帶團回來也不會有補休，
使用我們的週末，要求我們自費跟著公司探勘，公司也覺得理所當然
離職的話，公司現在都使用合約來綁住每個人所以...（望天）