下個月底家人有安排出國旅遊，但這禮拜就有面試了。
這種事需不需要先跟面試的長官說？
怕說了面試就不會上了...
怕沒說到時候不能請假...
好猶豫啊...這個出國旅遊在去年就已經安排好了...
機票跟住宿都訂了...而且現在工作有點難找...
最近投了幾家才有得到一兩個回應...
有鄉民有經驗嗎QQ

上了再說

可以，要你的就會等你

當然要說，你又不是旅遊一年—…

等你錄取了再說吧

我也是剛好卡月底出國跟面試主管說先上班可以但是要安排出國假又或者直接下個月報到，主管是確定錄用我只是告訴我如果直接報到只能用例假（排休制），應該沒辦法請假，討論後出國完才報到

我的經驗是先說，讓對方有心理準備。要用你的會等就是會等。

先不說等確定錄取再說有安排出國

我有先說，面試後也上了

可以說要出差呀~~~我就是這樣

看文章應該不在職了 不能用出差這名義吧

不要說旅遊 很正當但很多人就不愛 掰個理由把到職日押到行程結束即可

面試不代表錄取，錄取後的時間也未必在月底前，等錄取後再決定報到日即可

現在已經快月底了 不知道你還在職嗎 如果還在職可以考慮說錄取後一個月後可以報到 現在都月底了

先錄取才談報到時間，除非面試時主管有說急需馬上就職，否則不用特別講。

看你應徵的職位有無可取代性，如果沒什麼專業性的話不太會等你，後面還排著很多人能挑

面試時有直接講會有一個禮拜的旅遊，老闆說沒差

我去年也有同樣狀況 結果公司要我先報到再請假去玩是在面試問什麼時候可以報到時談的

上不上跟旅遊有啥關係?

當然要說 不說就是不尊重公司上了再提會覺得處理事情避重就輕建議可以在談到職時間時再順勢提有出國旅遊計畫

建議等到通知你錄取是提出來，不要到職之後才說，會很黑

寧願延後報到 也不會報到後再出去玩 會被說閒話的

就說還在面試 沒辨法提早決定啊

我當初也是告知要先去旅遊一個半月，公司一樣錄取要你的人，絕對等你

建議到職日直接押在出國旅遊完後，剩下的看面試官態度

等他問你可以報到時間再說就好了

只請四月底又不是請半個月= =才幾天太苛刻的就不要了吧

到職日壓旅遊回來，被問再誠實說，對方是可以理解的。目前就任的新公司就是這樣，別擔心。

先旅遊回來在說