大家好，
小妹我今年28歲，私立大學日語系畢業
說來慚愧日文唸的不是很好，所以一直沒朝這方面去就業。
由於剛從澳洲打工度假回來，所以信心增加想找關於國外業務方面的工作，但這方面經驗是零。
上*04投了一間，面試時我也有說我的英文沒有到精通，但還是上了，薪水32k。
這是一間老闆加我及兩位業務的四人的公司。
我手上目前只有兩個舊有的客戶，
因為想說沒經驗就好好學習，
工作內容開發客戶，回覆國外客戶mail 等等
（業務+業助所有事情全包）
我們老闆時常不在，我請教他怎麼做，他都會叫我去翻以前的資料，若是不懂再去問其他同事。
一開始老鳥同事都會說：「對，不會就是要問」
到現在開始說：「你不要問我直接去問老闆怎麼做」
（因為各自的客戶都分得很清楚）
或是請叫老鳥英文時，都會回：「你不是國外業務，怎麼不會英文」
我不想做的原因是，
1:覺得沒有人帶，很難很快進入狀況
2:每次我回客戶的信都會被老闆打槍，說我寫得他都看不懂，他會叫其他老鳥同事寫給我看，可是我覺得我們寫得雖然不同，但是都是想表達同一件事情
3:不知道怎麼去開發新客戶，覺得做不起來。
老鳥們也不了解互相的客戶習性，導致我現在都不知道問誰。
今天是做滿一個月，本來想提離職，但是手上現在有一個客戶正在跑，覺得突然離職客戶會很錯愕。
本來我的個性是很會撐，這一個月告訴自己撐過就海闊天空，但是我撐不下去了，和我媽討論，我媽又覺得我太草莓，說新人就是要學，重點是我的問題得不到答案，我每天上班壓力都好大。
我知道跟版上各位比，我的煩惱猶如小菜，但我到底要不要撐下去.....
手機排版，請見諒