[問題] 談加薪的可能性與注意部分

作者: yoyofight (yoyo~)   2016-05-15 17:26:36
各位好
小弟任職研發的工作
目前在這間公司已經待約2年多
我們公司是屬於有股票上市的傳產
員工約300人左右
因為最近研發出來的產品已經順利問世
而且銷售量似乎還不錯
所以有在想是不是有機會去跟上頭談加薪
(想由3XK談到40K左右,同產業曾有較大規模的公司一開始就開40K給新人的例子)
不知道大家有沒有談加薪的相關經驗
可以分享一下的
謝謝~
PS:公司規定個人薪水是屬於保密
所以平常也很少跟同事討論這個部分
目前是想要了解一下談加薪的可行性、相關經驗與要注意的部分
若有機會的話我再思考是否要跟上級提出~
作者: easybluea (SeVen)   2016-05-15 18:11:00
你要抱著談不攏就換工作的心態去談
作者: s00852578 (wowboyiloveyou)   2016-05-15 18:29:00
夠膽直接說想請辭逼加薪
作者: ayaniji ( ̄▽ ̄b)   2016-05-15 19:00:00
3X是在X什麼? - -:
作者: Lia (如入無人之境)   2016-05-15 19:43:00
不要用假辭職這招...搞得跟上面某篇一樣就尷尬了
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2016-05-16 00:45:00
所以你是leader? 有掌握關鍵技術嗎?
作者: tjsz220831 (匿名者)   2016-05-16 07:35:00
所以產品是你研發的,因銷售不錯,所以你想加薪嗎?如果是的話,不知你們公司是不是有考核項目,把工作表現列為薪資調升的依據?
作者: michaelgodtw (可愛書生寶寶)   2016-05-16 19:26:00
談不好就找工作跳+1

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