小弟是社會新鮮人 才剛開始工作幾個月
一開始還好好的 可是後來主管漸漸有點顯露出他的脾氣
或是他有時候一直跳針 前後說法不一 然後又無法反駁他
有時候在想是不是他年紀比較大職位比較高(在公司裡算蠻高的)
所以已經是這樣的個性了
會不會小公司或比較年輕的人帶新鮮人比較沒有這種問題？
一開始進來的時候覺得沒有壓力 來上班沒什麼
現在每天都有點排斥去公司上班 覺得精神上的壓力很大
怕什麼時候主管又不爽了
雖然服不願役時在軍中待過
可是現在才體會到軍中的那種壓力跟職場上的壓力又不太一樣
最近越來越想辭職了
可是我又怕是我抗壓性不夠到哪間公司都一樣
或是這份工作這麼短 之後找別的工作會不好找
能請大家給個建議嗎？

先學一下如何拍主管的馬屁 若是沒用你再考慮別的方法或去留

我主管也是這樣 通常他們有一定年紀要改是不可能的就只能忍耐或是離職 可是新公司可能還是有一樣情況

每個主管都有他難搞的地方，不過當你越來越有自信，會好很多(人家會認真對待你的時候。

主管的工作就是變來變去

我覺得這就是運氣問題 我的前輩同事也是這樣 動不動就大小聲像潑婦罵街 勸你多為自己的心理狀態著想（我已開始找工作了）

正常 一開始是蜜月期當然不會發現

我現在也一樣，已經準備滿一年離職了...

我們家的老大也有一樣的問題 對新人都很好 不過我們家的新人期長達兩年

如果是能講理的人就溝通看，你如果不說他也不知道，那問題是無法解決的

如果是大公司 待著賺經驗一 兩年很有幫助