不好意思第一次在Salary板發文
想請問關於離職證明的事情….
因為下星期要到一家園區科技公司報到,算規模蠻大的上面寫說要帶前一家公司的離職證
明
不過上一家公司就是南部的小公司,也沒有待很久 而且離職的時候有點匆忙也沒有拿到離
職證明,而且公司流動率很高 可能營運長也不一定記得哪個員工….
請問這兩天打電話去跟公司要還是可以的嗎？
因為已經離開公司一年了....
如果沒交是不是之後會被HR奪命連環叩？
那沒交離職證明可能會影響報到嗎？
謝謝各位

問HR阿，怎麼會來這問，每間公司對於這種事情的處理方式又不一樣。你打這篇的時間我都可以問好了。人資不是怪獸，他們也是人

一般來說 可以回去要 不交也無所謂

勞保證明也行啊

上一間公司離職一年 冒昧的問,那中間一年是待業嗎？是的話,不是會有國民年金、健保之類(如果掛公所)的單據