[問題] 關於"草創"時期剛成立不久的(傳產)

作者: newfranck (^_^)   2016-06-13 00:35:38
過年後離職休息好幾個月了,最近才又開始再找工作了
前幾天透過人力公司應徵的,也去了人力那填寫資料順便了解了一下工作內容的
這家公司是今年初才成立的,做的是醫療器材方面的(外商)
工作內容不外乎就是備料組裝/包裝出貨這類而已,工作不難
常日班8H/周休二日/薪水含全勤26K左右(派遣約聘的薪水,轉正後當然會較高)
面試的人資經理有問說,薪水跟你上一份有落差耶
這我知道阿,因為之前是在科學園區做的是大夜班OP,也做了好幾年了Q_Q
相較下薪水當然是會少很多阿,畢竟是用健康去換錢的Orz
不管是傳產OP或是科技業的OP,我自認適應力和學習能力都還算蠻強的
至少這份薪水我是還可以接受啦(至少是常日的,不想再找夜班了)
=================以上廢話一下 以下稍微問一下XD==============================
人資經理是說,因為公司剛成立(外商),員工還不多(大約20位上下),應該都很好相處
而且要是做久了,草創時期的員工,也較有機會升上幹部的(這我倒是沒考慮)
但未來做得好壞,誰都很難說,畢竟是剛起步而已
只是想知道,大家會想去剛成立不久的草創公司上班工作嗎?
想了解一下大家對這方面的看法而已,謝謝
作者: zft777 (誰贊成?誰反對?)   2016-06-13 05:43:00
畫大餅當幹部 ya
作者: newef (\新衣服/)   2016-06-13 08:25:00
你想不想去才是重點! 其它的推1F
作者: OrzOGC (洞八達人.拖哨天王)   2016-06-13 08:29:00
畫大餅起手勢
作者: getbacker (工作十年了啊.......)   2016-06-13 08:35:00
除非你表現出領導才能跟溝通協調能力,才有機會當個組長,然後被一個國立大學IE畢業的新鮮人課長管
作者: ya62112002 (夥伴 . 羈絆)   2016-06-13 11:01:00
能透露公司名嗎?
作者: lemondodo (檸檬多多)   2016-06-13 11:02:00
草創公司,制度一定不完善,會不會有多頭馬車情形?沒有一定標準,自然會很辛苦。沒有相關經驗,進去只能聽別人的。是否有效率,也是要時間才知道。另轉正職,這部份你有沒有了解清楚。顧好自己知的權利。
作者: cannibal (就降啦)   2016-06-13 21:50:00
如果是外商,是台灣初設分公司嗎?還是台資去國外設個紙上母公司的外商?不然外商又草創在台灣,說不太通?如果是外商初設台灣分公司,其實制度都有,只是需要時間適應磿合當地風土民情。
作者: shimimay (無悔貓☁)   2016-06-14 05:14:00
假外商無誤(蓋章

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