想請教版眾這個問題
自己有從旁聽到公司面試招人時：
自稱他們的約聘職福利跟正職一樣
不會因為任何專案結束就不續簽約
而且自稱“是採用年聘簽約跟約聘不同”
年資也會照算
員工一直都會長期僱用
表現好就會轉正…
請問各位這話中的玄機？
1.公司突然不給你福利年終獎金你也完全沒輒？
2.年資方面公司有無可能翻臉突然不給算？
3.說穿了擺明還是在唬人找免洗？
騙人的館前路某外商就是這樣 知情者說時間到了聘雇合約就終止這家還不敢在合約內註明保障年終
作者:
va2475 (淡心)
2016-06-20 17:24:00沒白紙黑字你問神也一樣
就算有白紙黑字也會騙人我被某上市公司的100%子公司錄取，說績效考核獎金分ABCD四個等級，獎金分別是4321個月。我連續五年領的是2個月以下，拿當時的offer letter問發聘書給我的總經理，當事人的他矢口否認是這樣的給法。
作者: sycc17 (嘻嘻一起) 2016-06-20 18:40:00
我當初也是以為一樣～結果發現約聘沒有給薪事假與病假
如果約聘福利與正職相同，為何不直接僱正職，還要自稱相同，那一定就是有不同，只是你什麼時候發現而已
作者:
caisse (箱子)
2016-06-20 21:49:00表現好不好他們說了算
作者:
rkbey (Kai)
2016-06-20 22:42:00老闆自稱你努力待下去以後，一定會出頭，然後2xK，你信？
作者: egaryer (egaryer) 2016-06-21 23:53:00
正職也沒啥福利的話自然就一樣啦